Medior Data Engineer

IG&H; Utrecht; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vast contract (onbepaalde tijd)

Uitstekend salaris en arbeidsvoorwaarden

Auto van de zaak

25 vakantiedagen

Royale bonusregeling

Résumé du poste

Een digitaal transformatiebedrijf zoekt een Medior Data Engineer in Utrecht om datagedreven producten te ontwerpen en te bouwen. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van datapijplijnen en cloudinfrastructuur, met een focus op samenwerking binnen een team van experts. De rol vereist uitstekende vaardigheden in SQL en Python, evenals een sterk technisch inzicht. Er is ruimte voor groei en het werken in een stimulerende omgeving.

Qualifications

• 3 tot 6 jaar werkervaring.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Engineering mindset met passie voor data en datatechnologie.
• Ruime ervaring met data processing frameworks.

Responsabilités

• De lead nemen in het ontwerpen en bouwen van herbruikbare datamodellen.
• Ontwikkelen van datapijplijnen en opzetten van data lakes.
• Operationaliseren van analysemethoden.
• Inrichten en beheren van cloudinfrastructuur.

Connaissances

SQL

Python

Databricks

Snowflake

PySpark

Pandas

Azure DevOps

GitHub Actions

Formation

BSc of MSc diploma in een technisch veld

Description du poste

Medior Data Engineer

Job description

Bij IG&H helpen we onze klanten om koplopers in hun markt te worden door de business technology expert te zijn waarop ze kunnen vertrouwen in de voortdurend veranderende digitale wereld. We doorbreken silo’s en brengen consultingvaardigheden samen met diepgaande expertise in data, technologie en organisatieverandering om organisaties succesvol te transformeren. Wil jij hierin de lead nemen als Data Engineer?

We zijn op zoek naar een Data Engineer om datagedreven producten te ontwerpen, te bouwen en een nieuwe databackbone te creëren voor onze data science-projecten. De Data Engineer zal de lead nemen om onze klanten naar het volgende niveau van datahandling en data-automatiseringsmogelijkheden te brengen. Verder zal je (technische) leiderschapsvaardigheden, ervaring en visie toepassen om efficiënte datatoepassingen te creëren.

Wij zoeken iemand die:

• De lead neemt in het ontwerpen en bouwen van herbruikbare datamodellen en -oplossingen.

• Datapijplijnen ontwikkelt, inclusief ETL-processen, en data lakes en data warehouses opzet.

• Analysemethoden operationaliseert en toepast in de praktijk.

• De benodigde cloudinfrastructuur inricht en beheert.

• Gewend is om te werken in een commercieel gerichte en/of consulting organisatie.

• Graag werkt in een teamsetting met collega’s met verschillende vaardigheden.

• Zich thuis voelt in een omgeving met zeer gemotiveerde mensen die zich richten op het leveren van de hoogste kwaliteit aan klanten.

Over het Data & AI team

Wij helpen onze klanten innoveren en gebruikmaken van de nieuwste data- en AI-technologie. Het Data & AI-team bestaat uit 30 data-experts (Data Scientisten, Analisten en Consultants) die nauw samenwerken met de 30 engineers in ons Technology-team en nog eens 20 datawetenschappers bij de zusterbedrijven van IG&H. Het team levert data science en analytische projecten en heeft in de afgelopen twee jaar meer dan 40 (Gen)AI-projecten gerealiseerd voor onze klanten in Retail, Financial Services en Health.

Job requirements

Vereisten

• Jij hebt een BSc of MSc diploma in een technisch veld, zoals Data Science, Computer Science, Fysica of Engineering.

• Jij hebt 3 tot 6 jaar werkervaring.

• Jij beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

• Jij hebt een engineering mindset, een passie voor data en datatechnologie, en een ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.

• Jij hebt ruime ervaring met SQL, Python en data processing frameworks en pakketten zoals PySpark en Pandas.

• Jij hebt ervaring met Databricks of Snowflake als dataplatformtechnologie.

• Jij bent bekend met het ontwerpen en bouwen van deployment pipelines in Azure DevOps of GitHub Actions.

• Jij hebt ervaring met werken volgens DevOps-methodologieën.

Wat wij jou bieden

• Werken bij een Great Place to Work met een prettige sfeer en enthousiaste collega's die je ondersteunen;

• Mooie kans om een actieve bijdrage te leveren aan de verdere (internationale) groei van de organisatie;

• We bieden per direct een vast contract (onbepaalde tijd);

• Uitstekend salaris en arbeidsvoorwaarden;

• Auto van de zaak/goede mobiliteitsregeling;

• De mogelijkheid om parttime (32 uur) te werken, minimaal 4 dagen per week;

• We ondersteunen incidenteel werken in het buitenland voor maximaal 4 weken per jaar;

• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om meer op te nemen;

• De mogelijkheid om na 3 jaar dienstverband een sabbatical op te nemen;

• IG&H faciliteert een Healthy Human programma, waarbij je begeleiding krijgt bij alle aanpassingen in het leven, zoals het krijgen van een kind of mantelzorger zijn voor een ziek familielid;

• Royale bonusregeling;

Waarom IG&H?

IG&H is een digitaal transformatie bedrijf met klanten binnen de Health, Retail en Finance sectoren. Wij helpen onze klanten zich te blijven ontwikkelen en relevant te blijven. Met inzichtelijke adviezen, vooruitstrevende ontwerpen en onovertroffen digitale platforms versnellen we de effectiviteit, klantgerichtheid en groei van onze klanten. Onze uitzonderlijke resultaten komen voort uit het succesvol verbinden van mensen, business en technologie.

Met ruim 550 getalenteerde collega’s in Nederland, Portugal en Duitsland, mensen die oprecht verandering en uitdagingen omarmen, hebben we een unieke high-caring, high-daring cultuur gecreëerd. We trekken uitzonderlijk talent aan en inspireren onze talenten de lat hoog te leggen voor zichzelf en voor onze klanten. Dit doen we vanuit een basis van vertrouwen en veiligheid.

Wat betekent dit voor jou?

IG&H is een Great Place to Work met tevreden medewerkers en klanten. Daarnaast groeien we hard en is onze ambitie gericht op verdere internationale groei. Kortom: een bedrijf dat volop in beweging is. Ons People & Culture team speelt hierbij een belangrijke rol, aangezien ‘People First’ één van onze belangrijkste waarden is.

We staan aan het begin van een geweldig avontuur. Ga je mee op reis?

Enthousiast?

Neem voor meer informatie contact op met Fleur Oosterveer (Senior Corporate Recruiter) via [e-mail].

We willen dat onze medewerkers een afspiegeling zijn van de diversiteit in de samenleving. We werken samen met een opmerkelijke mix van talenten, persoonlijkheden en culturen. IG&H is trots een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor een dienstverband, ongeacht nationaliteit, ras, religie, geslacht, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, genetica, handicap of leeftijd. We geven om individualiteit, maar het belangrijkste is dat we trots zijn op onze collectieve prestaties en een geweldige werkplek.