Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Geldmaat zoekt een IT service delivery manager (level III) die de regie heeft over onze IT-keten en zorgt voor voorspelbaarheid, stabiliteit en veiligheid. Je werkt nauw samen met leveranciers, architectuur, security, operations en de business.
Je coördineert incident-, change- en releaseprocessen in ServiceNow en stuurt op structurele verbeteringen en governance. Een sterke focus op risico’s, hosting en life cycle maakt het verschil.
IT service delivery manager (level III) | 36 uur
Jij hebt de regie over onze IT-keten. Wij geven je de verantwoordelijkheid om continuïteit te garanderen.
Als IT service delivery manager bij Geldmaat ben jij de professional die zorgt dat onze IT-omgeving voorspelbaar, veilig en toekomstbestendig blijft. Je hebt een brede rol: je stuurt leveranciers aan, bewaakt de keten, pakt verstoringen op met inhoudelijk inzicht en zorgt dat wijzigingen, releases en integraties onder controle en volgens governance verlopen.
Je hebt het overzicht, begrijpt de samenhang tussen systemen én durft eigenaarschap te nemen. Je brengt rust in escalaties, duidelijkheid in keuzes en richting in verbeteringen.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het draaiend houden én verbeteren van onze totale IT-operatie. Je werkt intensief samen met leveranciers, architectuur, security, operations en de business. Je stuurt op stabiliteit, stuurt op kwaliteit en stuurt op voorspelbaarheid.
Geldmaat heeft een cruciale maatschappelijke taak: wij zorgen dat contant geld voor iedereen bereikbaar en veilig blijft. Onze IT-keten is daarbij essentieel, 24/7, foutloos en veilig.
Je bent een IT-professional met overzicht, inhoud en gedragskracht. Je durft eigenaarschap te nemen, je raakt niet in paniek van escalaties en je kunt ketencomplexiteit doorgronden. Je denkt vooruit, organiseert strak en communiceert helder.
Je hebt:
Je werkt bij Geldmaat in een IT-omgeving waarin kwaliteit en continuïteit centraal staan én waar jij een sleutelrol hebt.
Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk. Voor deze functie is een taalniveau van minimaal B1 vereist. Afhankelijk van de functie kan een hoger taalniveau worden gevraagd.
De interne procedure loopt momenteel nog. Volgens ons beleid krijgen interne kandidaten eerst de gelegenheid om te solliciteren en worden zij met voorrang meegenomen in de selectie.