Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Geldmaat zoekt een Manager Strategic Sourcing die verantwoordelijk is voor ontwikkeling en uitvoering van de sourcing- en leveranciersstrategie. Je bouwt strategische partnerships, leidt het team en werkt nauw samen met Contract & Service Delivery.
Je superviseert complexe aanbestedingen (>1 miljoen euro), standaardiseert inkoopprocessen, beheert leveranciersrelaties en stuurt risico- en compliance-beheer. Een WO-opleiding en 12–15 jaar relevante ervaring zijn vereist.
Manager Strategic Sourcing | 36 uur | Weesp/Hybride
Geldmaat heeft een unieke maatschappelijke rol met een duidelijke missie: contant geld beschikbaar, bereikbaar, betaalbaar en veilig houden. We zorgen ervoor dat iedereen kan blijven meedoen in het betalingsverkeer, via ons landelijk netwerk van betrouwbare en herkenbare geldautomaten. Dat doen we in nauwe, sterke samenwerking met partners en leveranciers. Samen zorgen we voor betrouwbare dienstverlening door slimme technologie. Om die missie waar te blijven maken, bouwen we aan een organisatie die digitaal sterk, datagedreven en toekomstgericht is. En precies daar kom jij in beeld.
Ben jij analytisch sterk, overtuigend en ervaren in complexe inkooptrajecten? Dan maken we graag kennis met jou!
Als Manager Strategic Sourcing ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de sourcing- en leveranciersstrategie van Geldmaat. Jij creëert strategische partnerships die innovatie stimuleren, risico’s verkleinen en bijdragen aan een betrouwbare en efficiënte dienstverlening in de chain‑keten. Je geeft leiding aan het Strategic Sourcing team en werkt nauw samen met onder andere Contract & Service Delivery.
Kortom: jij bouwt aan een robuuste, toekomstbestendige leveranciersstrategie waarmee Geldmaat haar maatschappelijke opdracht duurzaam kan blijven vervullen.
Jij bent een strategische denker met een sterk gevoel voor markt, relatie en resultaat. Je weet complexe belangen te verbinden, onderhandelt met overtuiging en creëert duurzame meerwaarde voor de organisatie.
Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk. Voor deze functie is een taalniveau van minimaal B1 vereist. Afhankelijk van de functie kan een hoger taalniveau worden gevraagd.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en zal niet in behandeling worden genomen.
De interne procedure loopt momenteel nog. Volgens ons beleid krijgen interne kandidaten eerst de gelegenheid om te solliciteren en worden zij met voorrang meegenomen in de selectie.
Klik op Solliciteren en de rest wijst zich vanzelf. Onze sollicitatieprocedure is overzichtelijk: je krijgt twee gesprekken, een voorstel, een assessment, een screening en tot slot een contract.