IT Risk Manager — Growth, Impact & Flexible Hybrid Work

Risguard B.V.; Netherlands; Hybrid; EUR 63,000 - 109,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Zakelijke laptop

Telefoon

28 vakantiedagen (met optie tot bijköp

Flexibele werkomgeving

Job summary

Risguard B.V. is een snelgroeiende startup die IT-risico’s bij klanten in kaart brengt en complexe IT-audits uitvoert.

Je implementeert IT-normenkaders, rapporteert aan het management en neemt leiding over projecten met verantwoordelijkheid voor tijdlijnen en budgetten. Als IT Risk manager ben je verantwoordelijk voor het borgen van een goede teamsfeer, geeft coaching aan collega’s en zorgt voor heldere, impactvolle rapportages aan stakeholders.

Qualifications

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in IT, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal vier jaar werkervaring (bijv. IT-Auditor, Security Officer of Internal Auditor).
• Relevante certificeringen/opleidingen zoals CISA, CISSP, CISM of RE.

Responsibilities

• Zelfstandig of in teamverband complexe IT-audits, risicoanalyses en privacy- en compliance-projecten uitvoeren.
• Analyseren en beheersen van kwetsbaarheden in IT-systemen en processen.
• Rapporteren aan management en stakeholders op een duidelijke manier.
• Samenwerken met diverse klanten en afdelingen om compliance en beveiliging te verbeteren.
• Meedenken en bijdragen aan de toekomstvisie van Risguard.
• Stakeholdermanagement met warme klantrelaties.
• Leiding nemen en coaching geven binnen projecten.

Skills

IT audits

risicomanagement

informatiebeveiliging

privacy/Compliance

rapporteren aan management

stakeholderrelaties

coaching

leidinggeven

Education

HBO/WO-diploma in IT of bedrijfsvoering

Job description

Risguard B.V. is een snelgroeiende startup die IT-risico’s bij klanten in kaart brengt en complexe IT-audits uitvoert.

Je implementeert IT-normenkaders, rapporteert aan het management en neemt leiding over projecten met verantwoordelijkheid voor tijdlijnen en budgetten. Als IT Risk manager ben je verantwoordelijk voor het borgen van een goede teamsfeer, geeft coaching aan collega’s en zorgt voor heldere, impactvolle rapportages aan stakeholders.