IT Recruitment Consutlant

Working Talent; Groningen; On-site; EUR 36,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusplan

25 vakantiedagen

Pensioenregeling

Thuiswerkvergoeding

Laptop/telefoon

Verjaardagsvrije middag

Remote werken (1 week/jaar)

Opleidingen & trainingen

Teamgerichte cultuur

Job summary

Working Talent zoekt een enthousiaste IT Recruitment Consultant die graag IT-professionals vindt, begeleidt en aan organisaties verbindt. Je begrijpt wat kandidaten drijft en bouwt duurzame relaties op in een snelgroeiende sector.

Vanaf dag één krijg je verantwoordelijkheid en krijg je begeleiding van ervaren collega's. Je werkt aan werving, sourcing en gesprekken, en ontwikkelt jezelf tot specialist op het gebied van AI, cloud, data en software development.

Qualifications

• Kandidaten werven en selecteren van IT-professionals.
• Intake, selectie en loopbaangesprekken voeren.
• Adviseren en koppelen van kandidaten aan passende functies.
• Actief sourcen via LinkedIn Recruiter, GitHub en andere platforms.

Responsibilities

• Werven, selecteren en begeleiden van IT-professionals van starters tot ervaren specialisten.
• Actief searchen en benaderen van kandidaten via LinkedIn Recruiter, GitHub en andere sourcingplatformen.
• Voeren van intake-, selectie- en loopbaangesprekken.
• Adviseren van kandidaten over hun loopbaan en kansen binnen de IT-markt.
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk van IT-professionals.
• Schrijven van vacatureteksten en bijdragen aan recruitmentcampagnes.

Skills

Nieuwsgierig

Leergierig

Netwerken

Affiniteit IT

Klantgerichtheid

Education

0-2 jaar recruitment ervaring

Tools

LinkedIn Recruiter

GitHub

Job description

Ben jij nieuwsgierig naar technologie, krijg je energie van het ontmoeten van nieuwe mensen en wil je bouwen aan carrières binnen de snelst groeiende sector van Nederland? Dan is dit jouw kans.

Als IT Recruitment Consultant bij Working Talent leer je hoe je IT-professionals vindt, begeleidt en verbindt aan organisaties waar zij het verschil kunnen maken. Je werkt met starters én ervaren specialisten en verdiept je dagelijks in de laatste ontwikkelingen binnen cloud, data, software development, cybersecurity en AI.Recruitment verandert bovendien razendsnel. Daarom krijg je bij Working Talent de ruimte om te leren werken met moderne recruitmenttools, AI-oplossingen en innovatieve sourcingtechnieken. Zo ontwikkel jij jezelf niet alleen als recruiter, maar ook als specialist binnen de IT-arbeidsmarkt.

Vanaf dag één krijg je veel verantwoordelijkheid, maar sta je er nooit alleen voor. Je werkt samen met ervaren collega's die je begeleiden en helpen om het vak écht onder de knie te krijgen.

Als IT Recruitment Consultant begeleid je kandidaten tijdens hun zoektocht naar een nieuwe uitdaging. Je leert hoe je talent herkent, kandidaten enthousiast maakt en duurzame relaties opbouwt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Werven, selecteren en begeleiden van IT-professionals, van starters tot ervaren specialisten;
• Actief searchen en benaderen van kandidaten via onder andere LinkedIn Recruiter, GitHub en andere sourcingplatformen;
• Voeren van intake-, selectie- en loopbaangesprekken;
• Adviseren van kandidaten over hun loopbaan en mogelijkheden binnen de IT-markt;
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk van IT-professionals;
• Schrijven van vacatureteksten en bijdragen aan recruitmentcampagnes;
• Meedenken over employer branding en creatieve manieren om nieuw talent te bereiken;
• Kennismaken met AI-tools en onderzoeken hoe deze recruitment slimmer en efficiënter maken;
• Bijdragen aan interne projecten en de verdere groei van Working Talent.

Waar ga je aan de slag?

Je komt terecht in een ambitieus en informeel team op ons kantoor in Amsterdam. We geloven in samenwerken, kennis delen en elkaar beter maken. Je krijgt veel vrijheid om jezelf te ontwikkelen en wordt begeleid door ervaren recruiters die je helpen groeien in het vak.

Bij Working Talent krijg je de ruimte om nieuwe ideeën uit te proberen. Zie jij kansen om recruitment slimmer of innovatiever aan te pakken? Dan moedigen we je aan om daarmee aan de slag te gaan.

Wat bieden wij jou?

• Een bonusplan op basis van jouw performance;
• 25 vakantiedagen, pensioenregeling en thuiswerkvergoeding;
• Laptop en mobiele telefoon of telefoonvergoeding;
• Een vrije middag op je verjaardag;
• De mogelijkheid om één week per jaar remote vanuit het buitenland te werken;
• Veel ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling;
• Werken met moderne recruitmenttools, AI-oplossingen en de nieuwste sourcingtechnieken;
• Een enthousiast team waarin samenwerking, plezier en ontwikkeling centraal staan.

Wat vragen wij van jou

Je bent nieuwsgierig, leergierig en krijgt energie van het leggen van nieuwe contacten. Je hoeft nog geen ervaren recruiter te zijn, maar je bent wel nieuwsgierig naar mensen én technologie en wil jezelf ontwikkelen binnen IT Recruitment.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau;
• 0 tot 2 jaar werkervaring binnen recruitment of een commerciële of dienstverlenende omgeving;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Affiniteit met IT en technologie;
• Interesse in AI en de ambitie om nieuwe technologieën toe te passen binnen je dagelijkse werkzaamheden.

Daarnaast herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:

• Je bent enthousiast, energiek en nieuwsgierig;
• Je legt gemakkelijk contact en weet mensen te enthousiasmeren;
• Je bent creatief in het vinden van nieuw talent;
• Je bent ondernemend en denkt in kansen;
• Je vindt het leuk om continu nieuwe dingen te leren;Je volgt ontwikkelingen binnen de IT-markt en bent nieuwsgierig naar nieuwe technologieën.