IT Applicatiemanager Azure/Openshift

Achmea; Tilburg; Hybrid; EUR 46,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

34-urige werkweek

All You Can Learn

Klimaatbudget

Healthy initiatieven

Persoonlijk keuzebudget

Job summary

Achmea zoekt een ervaren IT Applicatiebeheerder voor Azure/OpenShift in Tilburg/Apeldoorn. Je bouwt en beheert het datafundament, coacht collega’s en levert een strategische bijdrage aan datagedreven werken. Je verricht platformverbeteringen, bewaakt SLA’s en begeleidt de transitie van BW naar Azure/OpenShift.

Een hands-on rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met Business Lines. Je werkt deels vanuit huis en komt maandelijks bijeen met het team.

Qualifications

• Kennis van ITIL V4, SMA, ADO en CFW Clothesys is vereist.
• Ervaring met data- en applicatiebeheer binnen een IT-omgeving.
• Vaardigheid in coachen en begeleiden van minder ervaren teamleden.
• Analytisch vermogen om incidenten te doorgronden en op te lossen.

Responsibilities

• Opzetten van een beheerstructuur die het datafundament versterkt.
• Beheren en optimaliseren van data en modellen.
• Doen van verbetervoorstellen en implementeren van verbeteringen.
• Dataloads monitoren conform SLA’s en het platform stabiel houden.
• Incidenten voorkomen en proactief oplossen.
• Begeleiden transitie BW naar Azure of OpenShift.
• Coachen van minder ervaren teamleden en kennis delen.
• Samenwerken met businesslijnen zoals Bedrijven, Particulieren, Inkomen en Finance.

Skills

Analytisch denken

Open communicatie

Actiegericht

Flexibiliteit

Plichtsbesef

Engels

Education

HBO/WO

Tools

Azure

OpenShift

ITIL V4

SMA

ADO

CFW Clothesys

Job description

Bouw mee aan hét datafundament van morgen

Ben jij een ervaren IT-professional met een passie voor data, applicatiebeheer en strategische impact? Wil je niet alleen beheren, maar ook bouwen, verbeteren en coachen in een omgeving waar jouw expertise echt het verschil maakt? Dan is deze rol als IT Applicatiemanager Azure/OpenShift binnen Schade & Inkomen Data een kans die je niet wilt missen.

In deze rol werk je aan het hart van ons datafundament, met directe impact op hoe we als organisatie datagedreven werken. Je krijgt volop ruimte om collega’s te coachen, kennis te delen en mee te bouwen aan een IT-organisatie die vooruitkijkt. En dat doe je in een omgeving waar jouw expertise niet alleen gewaardeerd wordt, maar ook actief wordt benut om samen verder te komen. Klinkt dit als een stap die bij jou past? Lees dan vooral verder.

• Apeldoorn
• €4.149 - €5.697
• Vast
• HBO, WO
• 34 uur
• Een salaris in schaal H.

Over deze vacature

• Je helpt mee aan het opzetten van een nieuwe beheerstructuur die het datafundament versterkt voor klanten én de business.
• Je beheert en optimaliseert data en modellen die essentieel zijn voor onze dienstverlening.
• Je doet verbetervoorstellen en voert ze uit – van platformoptimalisatie tot technische procesinrichting.
• Je monitort en coördineert dataloads conform SLA’s en zorgt dat het platform stabiel en operationeel blijft.
• Je denkt vooruit: incidenten los je niet alleen op, je voorkomt ze actief.
• Je begeleidt collega’s in de transitie van BW naar Azure of OpenShift.
• Je coacht minder ervaren teamleden en draagt jouw technische kennis actief over.
• Je werkt nauw samen met multidisciplinaire teams en schakelt direct met businesslines zoals Bedrijven, Particulieren, Inkomen en Finance.

De afdeling

Binnen Managed Data & Support werk je in een direct team van applicatiemanagers aan de continuïteit, veiligheid en toekomstbestendigheid van applicaties. Het team ondersteunt businesslijnen zoals Bedrijven, Particulieren, Inkomen en Finance. Door incidenten te coördineren, wijzigingen zorgvuldig te begeleiden en lifecycleactiviteiten op tijd uit te voeren, helpt het team deze bedrijfsonderdelen om betrouwbaar te blijven werken.

Het directe team bestaat momenteel uit zes applicatiemanagers. Met jouw komst wordt het team uitgebreid naar zeven collega’s. Jullie stemmen kennis, werkzaamheden en prioriteiten met elkaar af en werken samen aan het voorkomen van verstoringen en het verbeteren van processen en applicatiegebruik.

Je werkt deels vanuit huis. Voor de gezamenlijke samenwerking komt het team iedere eerste dinsdag van de maand bijeen in Apeldoorn en iedere derde donderdag van de maand in Tilburg. Bij je start krijg je een buddy die je begeleidt bij het leren kennen van het team, de processen, de systemen en de betrokken businesslijnen.

Jouw achtergrond

• Analyse en oordeelsvorming: je komt snel tot de kern van incidenten en andere applicatievraagstukken, legt verbanden tussen applicatiegedrag en onderliggende processen en gebruikt deze analyse om bijvoorbeeld een terugkerende foutmelding structureel te laten oplossen.
• Open communicatie: je bespreekt kritieke problemen rechtstreeks met de betrokken partijen, geeft gebruikers en businesslijnen de ruimte om hun situatie toe te lichten en communiceert duidelijk over de aanpak, impact en voortgang van incidenten en wijzigingen.
• Actiegericht: je neemt initiatief wanneer de dienstverlening wordt verstoord, schakelt zelfstandig de juiste IT-collega’s en ketenpartners in en organiseert zowel een tijdelijke oplossing als de opvolging naar een structurele oplossing.
• Flexibiliteit: je stelt prioriteiten bij wanneer meerdere incidenten, wijzigingen of lifecycleactiviteiten tegelijk aandacht vragen en richt je eerst op de werkzaamheden met de grootste impact en urgentie voor de betrokken businesslijnen.
• Plichtsbesef: je werkt zorgvuldig volgens procedures en richtlijnen en bewaakt onder meer security, autorisaties, certificaten, onderhoud en continuïteit, zodat risico’s tijdig worden gesignaleerd en opgevolgd.
• Je beheerst de Engelse taal voldoende om samen te werken met je collega’s uit Spanje en Polen.

Voor deze functie is kennis van ITIL V4, SMA, ADO en CFW Cothesys vereist; mocht je hier nog niet volledig vertrouwd mee zijn, dan verwachten we dat je deze kennis binnen zes maanden opdoet.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

34-urige werkweek

Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!

All You Can Learn

Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget

Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven

Gezond werken vinden we belangrijk, zo zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget

Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

Goed om te weten

Deze functie wordt momenteel uitgevoerd binnen team Managed Data & Support. Achmea streeft naar een wendbare organisatie waarin medewerkers flexibel kunnen worden ingezet waar hun kennis en expertise het meest nodig is. Daarom kan het voorkomen dat je deze functie in de toekomst binnen een ander team of organisatieonderdeel vervult. Op deze manier spelen we in op veranderende organisatiedoelstellingen en borgen we duurzame inzetbaarheid.