Interim Transitiemanager HRM & Payroll AFAS

Werken bij Amarant; Tilburg; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Amarant zoekt een ervaren projectmedewerker die de afronding en stabilisatie van AFAS HRM en Payroll leidt. De opdracht richt zich op restwerkzaamheden, noodzakelijke aanpassingen en optimalisaties om het systeem en de processen stabiel te krijgen.

Je inventariseert en prioriteert openstaande werkzaamheden en stuurt op duidelijke planning, eigenaarschap en voortgang. Ook borg je inrichting, autorisaties en controles, en ontwikkelt een herkenbaar dienstverleningsmodel voor Helpdesk en PSA.

Qualifications

• Ervaring met AFAS HRM en Payroll.
• Vaardigheden in procesverbetering en veranderingsmanagement.
• Aantoonbare ervaring met projectplanning en risicobeheersing.

Responsibilities

• Inventariseert en prioriteert openstaande werkzaamheden, systeemaanpassingen en procesknelpunten.
• Stuurt op beheerste afronding met duidelijke planning en eigenaarschap.
• Borgt stabiliteit en kwaliteit van AFAS HRM en Payroll en optimaliseert inrichting, autorisaties en koppelingen.
• Analyseert werkzaamheden, taakverdeling en procesvarianten.
• Adviseert over inrichting van Helpdesk en PSA en vereenvoudigt belangrijkste processen.
• Ontwikkelt een herkenbaar dienstverleningsmodel met heldere rollen en escalatieroutes.
• Zorgt voor draagvlak bij medewerkers en management en realiseert eerste verbeteringen.

Skills

Procesverbetering

AFAS HRM

Projectmanagement

Stakeholdermanagement

Tools

AFAS HRM

Job description

Amarant zoekt een ervaren projectmedewerker die de afronding en stabilisatie van AFAS HRM en Payroll leidt. De opdracht richt zich op restwerkzaamheden, noodzakelijke aanpassingen en optimalisaties om het systeem en de processen stabiel te krijgen.

Je inventariseert en prioriteert openstaande werkzaamheden en stuurt op duidelijke planning, eigenaarschap en voortgang. Ook borg je inrichting, autorisaties en controles, en ontwikkelt een herkenbaar dienstverleningsmodel voor Helpdesk en PSA.