Senior AFAS HRM & Payroll Functioneel Beheerder

Spaarne Gasthuis; Haarlem, Amsterdam; Hybrid; EUR 44,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele werktijden

Hybride werken

Goede bereikbaarheid met OV/auto

Job summary

Spaarne Gasthuis zoekt een ervaren professional voor het functioneel beheer en de verdere inrichting van AFAS Profit binnen HRM & Payroll. Je werkt in een open, samenwerkinggerichte omgeving en draagt bij aan vernieuwingen en optimalisaties.

Je bent een stevige gesprekspartner voor HR, Salarisadministratie en IT, en vertaalt wensen naar concrete oplossingen met AFAS. Een proactieve, heldere aanpak en eigenaarschap zijn essentieel voor het succes van het team.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met functioneel beheer en inrichting van AFAS HRM & Payroll.
• Kennis van Agile, Scrum, ITIL en ASL/BISL is een pré.
• Sterke adviesvaardigheden en duidelijke communicatie met stakeholders op verschillende niveaus.

Responsibilities

• Functioneel beheer en verdere ontwikkeling van AFAS Profit.
• Zelfstandig analyseren, inrichten en realiseren van complexe wijzigingen en optimalisaties.
• Meldingen, wijzigingen en verstoringen analyseren en afhandelen.
• Superusers ondersteunen en trainen.
• Werkinstructies en beheerdocumentatie opstellen en onderhouden.
• Verbetervoorstellen initiëren en uitvoeren en actief bijdragen aan vernieuwing.
• Regie richting leverancier AFAS en andere betrokken partijen.
• Kleinschalige projecten en wijzigingen coördineren binnen het aandachtsgebied.

Skills

Analytisch denken

Ervaring AFAS HRM & Payroll

Functioneel beheer

Stakeholder communicatie

Agile / Scrum / ITIL kennis

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

AFAS HRM & Payroll

Job description

Spaarne Gasthuis zoekt een ervaren professional voor het functioneel beheer en de verdere inrichting van AFAS Profit binnen HRM & Payroll. Je werkt in een open, samenwerkinggerichte omgeving en draagt bij aan vernieuwingen en optimalisaties.

Je bent een stevige gesprekspartner voor HR, Salarisadministratie en IT, en vertaalt wensen naar concrete oplossingen met AFAS. Een proactieve, heldere aanpak en eigenaarschap zijn essentieel voor het succes van het team.