Interim Teammanager Leren & Organisatieontwikkeling

Wyzer; Haarlem; On-site; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Gemeenten Haarlem en Zandvoort zoekt een ervaren interim Teammanager Leren & Organisatieontwikkeling. Je geeft leiding aan het team en creëert overzicht, stuurt op resultaten en draagt bij aan de ontwikkeling van medewerkers in een bestuurlijke omgeving.

Als MT-lid balanceer je HRM, directie en management en maak je duidelijke keuzes. Je bewaakt prioriteiten en zorgt voor een solide overdracht naar de structurele invulling van het teamleiderschap.

Qualifications

• Ruime ervaring met leidinggeven aan HR-professionals.
• Ervaring als MT-lid en schakelen tussen medewerkers, HRM, directie en management.
• Vaardig in het begeleiden van personele vraagstukken en dossiers.
• Besluitvaardig, zorgvuldig en communicatief.
• Gedegen in het stellen van grenzen en voeren van lastige gesprekken.
• Brengt rust, overzicht en kan snel inzetbaar zijn.

Responsibilities

• Leidinggeven aan het team Leren & Organisatieontwikkeling.
• Creëren van overzicht, duidelijke keuzes en ondersteuning van medewerkers in ontwikkeling.
• Zorgen voor continuïteit en sturen op resultaten.
• Deelnemen aan MT HRM en bijdragen aan afdelingsbrede vraagstukken.

Skills

Leiderschap HR-professionals

MT-lid ervaring

Begeleiden personeelsdossiers

Besluitvaardigheid

Communicatieve vaardigheden

Verandermanagement

Job description

Gemeenten Haarlem en Zandvoort zoekt een ervaren interim Teammanager Leren & Organisatieontwikkeling. Je geeft leiding aan het team en creëert overzicht, stuurt op resultaten en draagt bij aan de ontwikkeling van medewerkers in een bestuurlijke omgeving.

Als MT-lid balanceer je HRM, directie en management en maak je duidelijke keuzes. Je bewaakt prioriteiten en zorgt voor een solide overdracht naar de structurele invulling van het teamleiderschap.