Interim Teammanager Communicatie

Maandag; Arnhem; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens CAO

Eindejaarsuitkering

Maandag Academy

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Job summary

Maandag zoekt een interim Teammanager voor een dynamische gemeentelijke omgeving in Gelderland. Je leidt een professioneel team door een transitiefase, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en zorgt voor rust en structuur in processen.

Je begeleidt medewerkers in ontwikkeling en stimuleert eigenaarschap. De rol vraagt politieke- en bestuurlijk-gevoel, met verandertrajecten en toekomstbestendige organisatie als doel.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde HBO-bacheloropleiding in de richting van communicatie, bestuurskunde of management.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als manager of leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met communicatie binnen de overheid.
• Aantoonbare en succesvolle werkervaring met verander- en verbetertrajecten binnen complexe organisaties.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, gecombineerd met sterke communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Je stuurt dagelijks het communicatieteam aan en bewaakt continuïteit en kwaliteit van dienstverlening.
• Je brengt balans aan in de werkverdeling en zorgt voor strakke prioritering om werkdruk te verlagen.
• Je begeleidt medewerkers intensief in hun professionele ontwikkeling en stimuleert eigenaarschap.
• Je onderzoekt en implementeert structuren om het team toekomstproof in te richten voor komende maatschappelijke opgaven.
• Je draait waar nodig mee in de operationele uitvoering en versterkt het team tijdens avond- en weekenddiensten.

Education

HBO-bacheloropleiding in communicatie of management

Job description

Over de functie

Een overvolle agenda, continu ad-hoc schakelen en de wens om rust en structuur terug te brengen in een gedreven team; klinkt dat als een uitdaging waar jij energie van krijgt? Als interim teammanager stap je binnen in een dynamische omgeving waar communicatie een cruciale rol speelt. Je begeleidt een professioneel team door een waardevolle transitiefase. Samen zorg je ervoor dat de capaciteit en de opgaven weer in balans komen, zodat de werkdruk daalt en het werkplezier zichtbaar stijgt.

• Je geeft dagelijks inspirerende leiding en bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening.
• Je brengt heldere structuur aan in processen en optimaliseert de taakverdeling binnen het team.
• Je begeleidt medewerkers actief in hun professionele ontwikkeling en stimuleert eigenaarschap.
• Je stuurt verander- en verbetertrajecten aan om het team volledig toekomstproof te maken.
• Je ondersteunt in de uitvoering waar nodig en draait mee in het communicatiepiket.

Zet jouw leiderschap in om dit team naar een hoger niveau te tillen en ervaar direct de positieve impact van jouw werk.

Functie-eisen

Jij bent een verbindende en zichtbare leider die met een gezonde dosis organisatiesensitiviteit en besluitvaardigheid rust brengt in een dynamische omgeving. Je hebt oog voor zowel de mens als het resultaat, stimuleert eigenaarschap en weet professionaliteit moeiteloos te combineren met een toegankelijke houding. Dankzij jouw sterke focus op structuur en prioriteiten weet je mensen te inspireren en te begeleiden naar een toekomstbestendige afdeling.

• Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van communicatie, bestuurskunde of management.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van manager of leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met communicatie binnen de overheid.
• Aantoonbare en succesvolle werkervaring met verander- en verbetertrajecten binnen complexe organisaties.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, gecombineerd met sterke communicatieve vaardigheden.

Herken jij jezelf in dit profiel en sta je te popelen om jouw leiderschap in te zetten voor deze uitdagende transformatie? Dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren. Overtuig ons van jouw geschiktheid met een heldere motivatie en stap snel in deze waardevolle interim rol!

Wat je gaat doen

In deze veelzijdige rol sta je midden in de dagelijkse praktijk en vorm je de spil van het communicatieteam. Je zorgt ervoor dat de operationele processen soepel verlopen en dat er rust ontstaat in de werkvoorraad. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om te bouwen aan de toekomst van het team, waarbij je ieders persoonlijke groei stimuleert. Zo transformeer je samen een hectische werkomgeving tot een gestroomlijnde en toekomstbestendige afdeling.

• Je geeft dagelijks sturing aan het team en waarborgt de continuïteit en kwaliteit van de communicatiedienstverlening.
• Je brengt balans aan in de werkverdeling en zorgt voor strakke prioritering, zodat de werkdruk merkbaar afneemt.
• Je begeleidt medewerkers intensief in hun professionele ontwikkeling en stimuleert eigenaarschap in een veranderende omgeving.
• Je onderzoekt en implementeert structuren om het team volledig toekomstproof in te richten voor komende maatschappelijke opgaven.
• Je draait waar nodig mee in de operationele uitvoering en versterkt het team tijdens avond- en weekenddiensten.

Dankzij jouw verbindende aanpak krijgt het team de stabiliteit en energie terug die nodig is om met plezier en succes te blijven presteren.

De opdrachtgever

Organisatie

De Werkorganisatie Druten Wijchen (WDW) is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Druten en Wijchen. Voor Team Communicatie zoeken we een interim Teammanager. In Team communicatie werken 12 medewerkers in totaal; 2 beleidsadviseurs, 4 communicatieadviseurs en 6 communicatie-medewerkers.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Maandag Academy

Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Pensioenregeling

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Werken bij Maandag

Maandag is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Je contactpersoon

Sanne Kleefman

Talent Manager HR & MarCom

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag te werken.