Interim Teammanager BW&O en MET – Verandering & Leiderschap

DC Engineers B.V.; Hoofddorp; On-site; EUR 78,000 - 134,000; Full time

Job summary

DC Engineers zoekt met spoed een interim Teammanager BW&O en MET voor het cluster Maatschappelijke Ondersteuning en Welzijn bij de gemeente Haarlemmermeer. De rol omvat integraal leiderschap over BW&O en MET, doorzetten van veranderingen en versterken van samenwerking met zorg- en welzijnsaanbieders.

De opdracht start uiterlijk 15 november 2026 en loopt tot 30 januari 2027 met verlengingsmogelijkheden. Vereisten zijn HBO/WO-niveau, 5 jaar leidinggevende ervaring en 32 uur per week

Qualifications

• Minimaal HBO- of WO-werk- en denkniveau aangetoond.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring in sociaal domein.
• Aantoonbare ervaring met aansturen van een uitvoeringsteam.
• Ervaring met doorzetten en borgen van veranderingen in processen en teamdynamiek.
• Ervaring met samenwerking met interne en externe partners, zorg- en welzijnsaanbieders en ketenpartners.

Responsibilities

• Integraal leiding geven aan BW&O en MET en continuïteit en kwaliteit waarborgen.
• Veranderingen binnen BW&O doorzetten en borgen: klantreis als uitgangspunt.
• Verbeteren van teamdynamiek en samenwerking met partners.
• Samenwerking met interne en externe partners onderhouden en versterken.
• Verandering MET doorzetten en verbinding met interne collega's versterken.
• Snel knelpunten oppakken en bij complexiteit werkbare oplossingen zoeken.
• Medewerkers begeleiden, coachen en ontwikkelen; verzuim, gesprekscyclus, planning en budget beheren.
• Prioriteiten stellen en focus aanbrengen binnen lopende veranderingen.
• Periodiek rapporteren aan clustermanager over voortgang en risico's.
• Zorgen voor overdracht aan opvolger bij afloop van de opdracht.

Skills

Teamleiding ervaren

Verandermanagement

Samenwerking met partners

Aansturen uitvoerings-team

Beschikbaarheid 32 uur/wk

Education

HBO/WO-niveau

Job description

DC Engineers zoekt met spoed een interim Teammanager BW&O en MET voor het cluster Maatschappelijke Ondersteuning en Welzijn bij de gemeente Haarlemmermeer. De rol omvat integraal leiderschap over BW&O en MET, doorzetten van veranderingen en versterken van samenwerking met zorg- en welzijnsaanbieders.

De opdracht start uiterlijk 15 november 2026 en loopt tot 30 januari 2027 met verlengingsmogelijkheden. Vereisten zijn HBO/WO-niveau, 5 jaar leidinggevende ervaring en 32 uur per week