Interim Teamleider Ingenieursbureau

Work@Projects; Groningen; On-site; EUR 62,000 - 87,000; Full time

Job summary

Provincie Groningen zoekt een ervaren interim teamleider voor het Ingenieursbureau. Je geeft dagelijks leiding aan een team van circa 45 professionals en onderzoekt hoe assetmanagement beter ingericht kan worden.

Je voert een onafhankelijke analyse uit, kijkt naar rollen, samenwerking en processturing, en presenteert een gedragen advies met implementatie roadmaps en concrete voorstellen.

Qualifications

• Leidinggeven aan professionals in complexe organisaties.
• Assetmanagement van infrastructuur beheren en onderhouden.
• Organisatieontwikkeling en veranderopgaven vormgeven.
• Vraagstukken op snijvlak van inhoud, organisatie en bestuur aanpakken.
• Bestuurlijke adviezen en implementatie voorstellen opstellen.

Responsibilities

• Zorg dragen voor continuïteit van het Ingenieursbureau en sturen op kwaliteit en capaciteit.
• Leiding geven aan een team van circa 45 professionals in Groningen.
• Uitvoeren van onafhankelijke analyse naar assetmanagement en knelpunten in eigenaarschap en processturing.
• Ontwikkelen van scenario's voor toekomstige inrichting en een implementatieroadmap.
• Samenwerking met ketenpartners binnen het domein Beleid en projectmanagement beheersen.

Skills

Leidinggeven

Assetmanagement

Organisatieontwikkeling

Verandermanagement

Beheer van infrastructuur

Stakeholdermanagement

Job description

De provincie Groningen zoekt een ervaren interim teamleider voor het Ingenieursbureau. Je geeft dagelijks leiding aan een team van zo'n 45 professionals en onderzoekt tegelijk hoe assetmanagement binnen de provincie beter ingericht kan worden. Leidinggeven en adviseren in één opdracht.

Organisatie- en afdelingsomschrijving

Het Ingenieursbureau valt binnen het domein Uitvoering van de provincie Groningen. Het team werkt aan ontwerp, werkvoorbereiding, aanbesteding en uitvoering van provinciale infrastructuur- en onderhoudsprojecten, waarbij verschillende disciplines samen complexe opgaven in de fysieke leefomgeving oppakken. Door het vertrek van de huidige leidinggevende is er ruimte om de continuïteit te borgen én kritisch te kijken naar de inrichting van assetmanagement.

Functie-informatie

Je eerste opdracht is zorgen dat het Ingenieursbureau goed blijft draaien. Je geeft richting aan het team, stuurt op kwaliteit, capaciteit, prioriteiten en samenwerking, en bent een stevige gesprekspartner voor de domeinleiding, projectorganisaties en andere stakeholders. Je brengt rust, overzicht en focus, en bouwt verder aan het team en de samenwerking binnen het domein.

Daarnaast voer je een onafhankelijke analyse uit naar de huidige werkwijze van assetmanagement. Er zijn signalen van knelpunten in eigenaarschap, samenwerking, processturing en de positie van technische expertise binnen projecten. Je kijkt naar de positie en inrichting van het Ingenieursbureau, de rolverdeling met de teams Omgevingsmanagement en Projectmanagement, de samenhang met ketenpartners in het domein Beleid, opdrachtgeverschap en proceseigenaarschap, en de invloed van cultuur, gedrag en sturing op de samenwerking.

Je sluit af met een gedragen advies: concrete scenario's voor de toekomstige inrichting van assetmanagement, verbetervoorstellen voor rollen, verantwoordelijkheden en samenwerking, een advies over de positionering van het Ingenieursbureau en een implementatieroadmap voor verdere besluitvorming en uitvoering.

Je bent een ervaren interim manager die zijn sporen heeft verdiend in een technische, infrastructurele of assetmanagementomgeving. Je verbindt mensen, brengt structuur in complexe vraagstukken en maakt het verschil op strategisch én tactisch niveau.

Je hebt aantoonbare ervaring met:

• leidinggeven aan professionals binnen complexe organisaties;
• assetmanagement, beheer en onderhoud van infrastructuur;
• organisatieontwikkeling en veranderopgaven;
• vraagstukken op het snijvlak van inhoud, organisatie en bestuur;
• het opstellen van bestuurlijke adviezen en implementatievoorstellen;
• werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

Voor deze functie is een VOG verplicht.

Een detacheringsopdracht van 1 december 2026 tot en met 31 augustus 2027, 36 uur per week, in de regio Groningen. Verlenging is in overleg mogelijk. De functie is ingeschaald in schaal 13 van de CAO Provinciale Sector (€ 5.542 – € 7.840 bruto per maand).