Interim Teamleider Centrale Regie - Waterschap Vallei en Veluwe

Incipias B.V.; Apeldoorn; Sur place; EUR 60 000 - 81 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

IKB 17,05%

Résumé du poste

Incipias zoekt een Interim Teamleider Centrale Regie voor Waterschap Vallei en Veluwe. U bewaakt continuïteit en stuurt dagelijks het team aan, pakt lopende dossiers op en vertegenwoordigt het team op managementniveau.

De functie vraagt stabiliteit en rust bij ziektevervanging. De rol vereist ruime ervaring als leidinggevende met HR-verantwoordelijkheid, ervaring met contractbesprekingen en escalaties, en bestuurlijke sensitiviteit.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar ervaring als (interim-)teamleider of leidinggevende met HR-verantwoordelijkheid.
• Ervaring met contractbesprekingen en escalaties.
• Behaalde belangenbehartiging en bestuurlijke sensitiviteit.
• Snel overzicht in een complexe organisatie en direct inzetbaar.
• Affiniteit met waterschapswereld, watermanagement of publieke sector.
• Zelfstandig, daadkrachtig en standvastig in moeilijke situaties.

Responsabilités

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en organisatie op leidinggevend niveau.
• Uitvoeren van reguliere HR-taken zoals personeelsgesprekken en ondersteunen van medewerkers bij dagelijkse vraagstukken.
• Vertegenwoordigen van het team Centrale Regie in interene/x managementoverleggen en zorgen voor verbinding met andere teams en het management.
• Oppakken van lopende contractbesprekingen en escalaties, en zorgen voor opvolging en besluitvorming.
• Voeren van gesprekken met interne en externe partners wanneer interventie nodig is.
• Zorgen dat lopende zaken goed worden opgepakt en continuïteit binnen het team geborgd blijft.

Connaissances

Leidinggevende ervaring

HR Ervaring

Contractbesprekingen

Description du poste

• Uren per week: 24
• Looptijd: 29-10-2026 t/m 30-4-2027
• Start: 29-10-2026
• Salarisschaal: schaal 12 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
• Reageren kan tot: 5 november 2026

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, Waterschap Vallei en Veluwe, zijn wij op zoek naar een Interim Teamleider Centrale Regie. In deze rol zorg jij voor continuïteit in de dagelijkse aansturing van het team Centrale Regie gedurende een tijdelijke vervanging wegens ziekte. Je bent een stabiele factor voor het team, pakt lopende dossiers op en vertegenwoordigt het team op leidinggevend niveau. De nadruk ligt op het voortzetten van bestaande werkzaamheden en het bieden van rust en structuur, niet op het doorvoeren van grote veranderingen.

Wat ga je doen?

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en de organisatie op leidinggevend niveau.
• Uitvoeren van reguliere HR-taken: voeren van personeelsgesprekken en begeleiden van medewerkers bij dagelijkse vraagstukken.
• Vertegenwoordigen van het team Centrale Regie in interne (management)overleggen en zorgen voor verbinding met andere teams en het management.
• Oppakken van lopende contractbesprekingen en escalaties en zorgen voor passende opvolging en besluitvorming.
• Voeren van gesprekken met interne en externe partners wanneer betrokkenheid of interventie vanuit de teamleider nodig is.
• Zorgen dat lopende zaken goed worden opgepakt en de continuïteit binnen het team is geborgd.

Jouw profiel

• Aantoonbaar meer dan vijf jaar ervaring als (interim-)teamleider of leidinggevende, inclusief HR-verantwoordelijkheid.
• Ervaring met contractbesprekingen, het omgaan met escalaties en het behartigen van belangen.
• Bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit: je kunt schakelen tussen medewerkers, management en externe partners.
• Je krijgt snel overzicht in een complexe organisatie en bent direct inzetbaar.
• Affiniteit met de waterschapswereld, watermanagement of een vergelijkbare technische of publieke omgeving.
• Zelfstandig, daadkrachtig en stevig in je schoenen staand.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende interimpdracht bij Waterschap Vallei en Veluwe, een maatschappelijk relevante organisatie in het hart van de waterhuishouding.
• Een functie in schaal 12, met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen € 5.369 en € 7.253. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris (conform CAO Gemeenten).
• Een opdracht van 24 uur per week, verdeeld over de werkdagen maandag tot en met vrijdag.
• Looptijd van 29 oktober 2026 tot en met 30 april 2027, met optie op verlenging.
• Standplaats Apeldoorn, binnen een team van inhoudelijke specialisten op het gebied van waterketen, systeemveiligheid, energie en duurzaamheid.

Sollicitatieproces

Voor vragen kun je bellen naar 06 21602247 of mailen naar [e-mail] (Ella Hendriks, recruiter).