Interim Strategisch HR-Adviseur voor Overheden

GreenPepper; Maasdriel; On-site; EUR 83,000 - 124,000; Part time

Benefits offered by this job

Detachering

32 uur per week

Job summary

Bedrijfsvoeringseenheid Bommelerwaard zoekt een Senior Adviseur HRM (Interim Senior HR-adviseur) die snel invalt en overzicht brengt. Je ondersteunt de gemeentesecretaris, het managementteam en leidinggevenden bij strategische HR- en organisatievraagstukken.

Je adviseert, neemt initiatief en houdt overzicht, prioriteert HR-vraagstukken en draagt bij aan concrete resultaten in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Qualifications

• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in HR-advies, HR-businesspartner of strategisch HR-professional.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, cultuurverandering en leiderschapvraagstukken.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Responsibilities

• Strategische HR-advisering ten behoeve van de gemeentesecretaris en het management.
• Ondersteunen bij verandertrajecten in organisatiestructuur, rollen en samenwerking.
• Leiderschap- en managementondersteuning met focus op eigenaarschap en professioneel leiderschap.
• Strategische personeelsplanning en formatie-analyse.
• Begeleiden bij complexe personeelsvraagstukken waar n juridisch/financieel belangen spelen.
• Prioritering en borging van ontwikkelingen en overdracht.

Skills

Strategisch denken

Communicatieve scherpte

Bestuurlijke sensitiviteit

Organisatiesensitiviteit

Veranderkracht

Samenwerkingsgerichtheid

Resultaatgerichtheid

Initiatief

Organisatievermogen

Job description

Bedrijfsvoeringseenheid Bommelerwaard zoekt een Senior Adviseur HRM (Interim Senior HR-adviseur) die snel invalt en overzicht brengt. Je ondersteunt de gemeentesecretaris, het managementteam en leidinggevenden bij strategische HR- en organisatievraagstukken.

Je adviseert, neemt initiatief en houdt overzicht, prioriteert HR-vraagstukken en draagt bij aan concrete resultaten in een politiek-bestuurlijke omgeving.