Interim RVE- Manager

Rieken & Oomen; Noord-Brabant; Sur place; EUR 36 368 - 51 797; Temps partiel

Résumé du poste

Rieken & Oomen zoekt een interim RVE-manager in Brabant die rust, structuur en zichtbaarheid brengt in een dynamische jeugdzorgomgeving. U stuurt een RVE van circa 30 medewerkers aan, ambulant en verblijf, en bent zichtbaar op de locaties.

De kandidaat is operationeel sterk, communicatief en empathisch, kan verbinden en richting geven, en heeft bij voorkeur ervaring in jeugdzorg of bredere zorg. Start zo spoedig mogelijk; inzet minimaal 32 uur per week; contractduur tot einde van het jaar.

Qualifications

• Ervaring met operationele aansturing van teams.
• In staat rust en structuur te brengen in een complexe zorgomgeving.
• Sterke communicatie- en verbindingskwaliteiten.
• Empathisch, mensgericht en teamgericht.
• Bij voorkeur ervaring binnen jeugdzorg of bredere zorg.

Responsabilités

• Leiding geven aan de RVE van circa 30 medewerkers (ambulant en verblijf) en zorgen voor zichtbare aanwezigheid op locaties.
• Zorg dragen voor continuïteit en mee denken over toekomstige inrichting van de managementstructuur.
• Verbinding behouden met de organisatie en adviezen/reflectie bieden waar nodig.

Connaissances

Operationele aansturing

Rust & structuur

Communicatief sterk

Empathisch

Verbindend

Ervaring jeugdzorg

Description du poste

Voor een organisatie in de jeugdzorg in Brabant zoeken wij op korte termijn een interim RVE-manager die rust, structuur en zichtbaarheid brengt in een dynamische omgeving.

De opdracht vraagt om een stevige en mensgerichte manager die operationeel sterk is, snel aansluiting vindt bij teams en oog heeft voor wat medewerkers in de dagelijkse praktijk nodig hebben. Je stuurt een RVE van circa 30 medewerkers aan (ambulant en verblijf) en bent zichtbaar aanwezig op de locaties.

De organisatie is volop in ontwikkeling. Naast het brengen van continuïteit denk je mee over de toekomstige inrichting van de managementstructuur. Dat vraagt om iemand die kan verbinden, spiegelen en richting geven zonder de aansluiting met de organisatie te verliezen.

We zoeken een interim-manager die:

• ervaring heeft met operationele aansturing van teams
• rust en structuur brengt in een complexe zorgomgeving
• communicatief sterk, empathisch en verbindend is
• stevig genoeg is om te adviseren en te spiegelen
• bij voorkeur ervaring heeft binnen de jeugdzorg of bredere zorg

Start: zo spoedig mogelijk

Inzet: minimaal 32 uur per week

Duur: naar verwachting tot het einde van het jaar

Ben jij beschikbaar of ken je iemand die past bij deze opdracht? Neem gerust contact op met Tanja de Vries via 030-2984220 voor meer informatie of stuur je gegevens naar [e-mail] .