Interim Projectleider Workforce Planning & Verandering

Bij Oranje; Zuid-Holland; On-site; EUR 75,000 - 95,000; Full time

Job summary

ZonMw zoekt een ervaren projectleider workforce planning die de organisatiebrede afstemming tussen beschikbare capaciteit en toekomstige behoefte op strategisch en tactisch niveau opzet en borgt. Je werkt nauw samen met HR, Business Control en management en levert impactvolle oplossingen voor groei en krimp.

Je hebt een stevige achtergrond in verander- en organisatievraagstukken en bent in staat complexe belangen te verbinden en transparant te communiceren.

Qualifications

• Ervaren projectleider met sterke achtergrond in verander- en organisatievraagstukken.
• Visie op workforce management gebaseerd op ervaring en recente inzichten.
• Inrichten van sturingsmodellen en capaciteitsvraagstukken in complexe organisaties.
• Ontwikkelen van analyses en scenario’s die inzicht geven in vraag, aanbod en benutting van capaciteit.

Responsibilities

• Ontwikkelen van een samenhangende aanpak voor capaciteitssturing mede op basis van bestaande situatie, inclusief heldere processen, rollen, verantwoordelijkheden en prioriteringskaders.
• Adviseren over verbeteren van managementinformatie en ontwikkelen van analyses en scenario’s die inzicht geven in vraag, aanbod en benutting van capaciteit.
• Implementeren van de werkwijze en zorgen voor adoptie in de organisatie, met oog voor duurzame borging en continue verbetering.
• Verbinden van stakeholders en adviseren van management en bestuur, met transparante communicatie over keuzes, voortgang en resultaten.

Skills

Projectmanagement

Veranderkunde

Organisatieontwikkeling

Stakeholder management

Job description

ZonMw zoekt een ervaren projectleider workforce planning die de organisatiebrede afstemming tussen beschikbare capaciteit en toekomstige behoefte op strategisch en tactisch niveau opzet en borgt. Je werkt nauw samen met HR, Business Control en management en levert impactvolle oplossingen voor groei en krimp.

Je hebt een stevige achtergrond in verander- en organisatievraagstukken en bent in staat complexe belangen te verbinden en transparant te communiceren.