Interim Projectleider Transitie en Borging Programma Migratie & Integratie – Omgeving Doetinchem/Hybride Werken

Talent123; Doetinchem; Hybrid; EUR 83,000 - 124,000; Part time

Job summary

Talent123 zoekt een Interim Projectleider Transitie en Borging voor het programma Migratie & Integratie bij een Gelderse gemeentelijke organisatie. U geeft leiding aan de programmalijn Organisatie en borgt de structurele verankering van resultaten in beleid en bedrijfsvoering.

U werkt samen met management, bestuur en lijnorganisatie en bewaakt governance, processen en monitoring. Vereisten: HBO-niveau, minimaal 5 jaar gemeentelijke/overheids-ervaring en VOG.

Qualifications

• Harde eisen: HBO-niveau of hoger.
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider/programmasecretaris binnen overheid.
• Minimaal 3 jaar ervaring met organisatieontwikkeling, programmasturing en verandertrajecten.
• Minimaal 3 jaar ervaring met inrichting en doorontwikkeling van processen, governance en bedrijfsvoering.
• Overheids- en gemeentelijke advisering is gewenst.
• VOG vereist voor uitvoering van de opdracht.

Responsibilities

• Leidinggeven aan de programmalijn Organisatie binnen Migratie & Integratie.
• Inrichten en doorontwikkelen van organisatorische structuur, governance en processen.
• Verbinden van programma, management, bestuur en lijnorganisatie.
• Inrichten en bewaken van bedrijfsvoering en monitoring rond het programma.
• Zorgen voor structurele borging van programmaresultaten in beleid, uitvoering en organisatie.

Skills

Bestuurlijke sensitiviteit

Organisatieontwikkeling

Programmasturing

Veranderkundig vermogen

Analytisch vermogen

Verbindend leiderschap

Education

HBO-/Bachelor niveau (Bestuurskunde / Organisatiewetenschappen / Publiek Management)

Job description

• Aanleiding: Binnen het programma Migratie & Integratie is tijdelijke projectleiding nodig om de organisatorische inrichting en de structurele verankering binnen de gemeente vorm te geven. De opgave vraagt om samenhang tussen het programma, management, bestuur en de lijnorganisatie.

• Bedoeling: Programmaresultaten duurzaam verankeren in gemeentelijk beleid, uitvoering, werkprocessen, financiën en organisatie.

• Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent een ervaren projectleider met overheidservaring, bestuurlijke sensitiviteit en expertise in organisatieontwikkeling, programmasturing en governance. Je verbindt betrokken partijen en vertaalt veranderopgaven naar werkbare processen en borging.

Organisatie

Je werkt voor een gemeentelijke organisatie in Gelderland met een lerende cultuur en aandacht voor samenwerking met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partijen en andere overheden.

Interim Projectleider Transitie en Borging Programma Migratie & Integratie

Als Interim Projectleider Transitie en Borging Programma Migratie & Integratie geef je leiding aan de programmalijn Organisatie binnen het programma Migratie & Integratie. Je bent verantwoordelijk voor de organisatorische inrichting, governance, processen, bedrijfsvoering, monitoring en structurele borging van het programma binnen de gemeentelijke organisatie.

Je vormt de verbindende schakel tussen het programma, management, bestuur en de lijnorganisatie. Daarbij zorg je dat de behaalde programmaresultaten niet op zichzelf blijven staan, maar duurzaam worden opgenomen in beleid, uitvoering, werkprocessen, financiën en de organisatie.

Verantwoordelijkheden en resultaten

• Leidinggeven aan de programmalijn Organisatie binnen Migratie & Integratie;
• Inrichten en doorontwikkelen van de organisatorische structuur, governance en processen;
• Verbinden van programma, management, bestuur en lijnorganisatie;
• Inrichten en bewaken van bedrijfsvoering en monitoring rond het programma;
• Zorgen voor structurele borging van programmaresultaten in beleid, uitvoering, werkprocessen, financiën en organisatie.
• Beoogd resultaat: een organisatorisch ingebed programma waarvan de resultaten structureel zijn verankerd in de gemeentelijke organisatie.

Functie-eisen

Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever

• De functie betreft 3o uur per week;
• Gesprekken op maandag 23 november 2026;
• Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau, bijvoorbeeld Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen, Public Management of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider, programmasecretaris, programmamanager en/of organisatieadviseur binnen een overheidsorganisatie;
• Minimaal 3 jaar werkervaring met organisatieontwikkeling, programmasturing en/of verandertrajecten;
• Minimaal 3 jaar werkervaring met inrichting en doorontwikkeling van processen, governance en bedrijfsvoering;
• Werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke organisatie;
• Werkervaring met integraal samenwerken binnen complexe maatschappelijke opgaven;
• Voor uitvoering van de opdracht is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wensen

• Ervaring met organisatieontwikkeling, programmasturing en veranderprocessen;
• Ervaring met en kennis van planning & control, monitoring en governancevraagstukken;
• Ervaring met bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen;
• Ervaring als projectleider, programmacoördinator of organisatieadviseur binnen de overheid;
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit;
• Strategisch denken;
• Analytisch vermogen;
• Resultaatgerichtheid;
• Organisatiesensitiviteit;
• Veranderkundig vermogen;
• Procesmatig werken;
• Plannings- en organisatievermogen;
• Overtuigingskracht;
• Verbinden en samenwerken;
• Kwaliteitsgerichtheid;
• Communicatieve vaardigheden;
• Adviseringsvaardigheden;
• Omgevingsbewustzijn;
• Zelfstandigheid.

Waarom Talent123?

Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.

Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd

Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.