Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Talent123 zoekt een Interim Projectmanager Projectbeheersing & Optimalisatie CO2-Infrastructuur voor een grootschalig CO2-project. Je versterkt het onshore management, zorgt voor tijdige stuurinformatie en beheerst de dagelijkse projecttaken.
Je brengt de juiste mensen samen, vereenvoudigt complexe dossiers en houdt projectdocumentatie up-to-date. Je evalueert werkwijzen, stuurt efficiëntie en kwaliteit aan en betrekt interne/externe stakeholders effectief bij besluitvorming.
Je werkt binnen een multidisciplinaire projectorganisatie die CO2-infrastructuur ontwikkelt voor transport en opslag. Het project verbindt industriële CO2-afvang met onshore en offshore infrastructuur en werkt met professionals vanuit meerdere samenwerkende organisaties. De omgeving is technisch complex en kent uiteenlopende interne en externe stakeholders.
Als Interim Projectmanager Projectbeheersing & Optimalisatie CO2-Infrastructuur versterk je het onshore projectmanagement binnen een grootschalig CO2-transport- en opslagproject. Je ondersteunt de dagelijkse projectmanagementtaken en zorgt dat het management beschikt over de stuurinformatie die nodig is om het project beheerst uit te voeren.
Je beheert informatiestromen over verschillende dossiers en vertaalt detailinformatie naar het juiste niveau voor besluitvorming en sturing. Daarnaast stel je projectdocumentatie op, werk je deze bij en houd je deze actueel. Het gaat onder meer om project execution plans, rapporten, specificaties, presentaties en verslaglegging. Een belangrijk dossier is de verificatie en validatie van projectrequirements.
Je brengt de juiste mensen bij elkaar en zet je coördinerende en functioneel leidinggevende vaardigheden in om acties en werkzaamheden te sturen. Als Interim Projectmanager Projectbeheersing & Optimalisatie CO2-Infrastructuur evalueer je de werkwijze van jezelf en het team en breng je verbeteringen aan in efficiëntie, projectstructuren en kwaliteit. Daarbij herken je belangen en raakvlakken tussen interne teams en externe stakeholders en neem je deze mee in de voorbereiding en uitvoering van het project.
Verantwoordelijkheden en resultaten
Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever
Aangezien de functie eisen knock‑out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.
Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.
Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd
Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.