Interim Projectleider Gebiedsontwikkeling

Certus Groep; Naaldwijk; In loco; EUR 60.000 - 80.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

26 vakantiedagen

8% vakantietoeslag

Variabele eindejaarsuitkering

Pensioenregeling

Loopbaancoach

Intervisiebijeenkomsten

Masterclasses

Ontwikkelingsbudget €1000 per jaar

Opleiding via De Lerende Ambtenaar

Laptop en telefoon beschikbaar

Reiskostenvergoeding €0,23/km

Openbaar vervoer vergoeding

Fietslease

Descrizione del lavoro

De Gemeente Westland zoekt een Projectleider Gebiedsontwikkeling die integraal verantwoordelijk is voor initiatie tot oplevering van projecten binnen woningbouw, groen en infrastructuur.

Je bewaakt voortgang, budget en planning, onderhandelt met inwoners en marktpartijen en geeft leiding aan projectmedewerkers. Met een HBO/WO-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring ben jij resultaatgericht en communicatief.

Competenze

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding en minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Verantwoordelijk voor projecten, overzicht behouden en regisseren/organiseren.
• Resultaatgericht, bewaakt voortgang, budget, kwaliteit en planning.
• Communiceert soepel en onderhoudt relaties met interne en externe stakeholders.

Mansioni

• Verantwoordelijk voor projectinitiatie, planvorming tot oplevering.
• Onderhandelen met inwoners, marktpartijen en stakeholders.
• Leiding aan projectmedewerkers en afstemming met team.
• Documentatie, rapportages en notities voor B&W en gemeenteraad.
• Toepassen van projectmatig werken en enthousiasme tonen aan collega’s.

Conoscenze

Stakeholder management

Leidinggeven

Budget & planning

Communicatie

Formazione

HBO/WO diploma vereist

Descrizione del lavoro

Over de organisatie

De gemeente Westland telt bijna 150.000 inwoners en behoort tot de dertig grootste gemeenten van Nederland. Met een toonaangevend en duurzaam glastuinbouwcluster speelt Westland een belangrijke rol in de regionale economie. Tegelijkertijd biedt de gemeente haar inwoners ruimte, groen, aantrekkelijke woonwijken, voorzieningen en recreatiemogelijkheden. De gemeente kenmerkt zich door slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit. Werken bij Westland betekent deel uitmaken van een moderne, in ontwikkeling zijnde organisatie met korte lijnen, een informele werksfeer en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Het team Gebiedsontwikkeling

Het team Gebiedsontwikkeling werkt aan projecten op het gebied van woningbouw, bedrijfsterreinen, groen, recreatie en infrastructuur. Binnen het team werk je samen met collega’s van verschillende disciplines en externe partijen zoals inwoners, marktpartijen en andere overheidsinstanties.

Over de functie

• Als Projectleider Gebiedsontwikkeling ben je integraal verantwoordelijk voor je projecten, van initiatief en planvorming tot uitvoering en oplevering. Je bewaakt voortgang, kwaliteit, budget en planning en zorgt dat doelstellingen worden gerealiseerd;
• Je onderhandelt en overlegt met inwoners, marktpartijen, corporaties en andere stakeholders en sluit afspraken en overeenkomsten die bijdragen aan het projectresultaat;
• Je geeft leiding aan projectmedewerkers en stemt werkzaamheden af met collega’s binnen en buiten het team. Je initieert, coördineert, communiceert en evalueert alle noodzakelijke stappen om projecten te laten slagen;
• De Projectleider Gebiedsontwikkeling draagt zorg voor projectdocumentatie, rapportages en nota’s voor B&W en de gemeenteraad en zorgt dat besluitvorming tijdig en goed voorbereid plaatsvindt;
• Je past projectmatig werken toe en weet collega’s te enthousiasmeren en mee te nemen in de methodiek, zodat projecten effectief en gestructureerd verlopen.

De functievereisten

• De Projectleider Gebiedsontwikkeling beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding en brengt minimaal 3 jaar relevante werkervaring mee;
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je projecten, houdt overzicht en weet werkzaamheden efficiënt te regisseren en te organiseren;
• Als Projectleider werk je resultaatgericht en bewaakt je voortgang, budget, kwaliteit en planning;
• Je communiceert soepel en onderhoudt goede relaties met interne en externe stakeholders, van collega’s tot inwoners en marktpartijen. Daarnaast toon je initiatief en breng je structuur en energie in projecten.

Het aanbod

• Wij bieden je een uitstekend salaris, 26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en een variabele eindejaarsuitkering.
• Je hebt de mogelijkheid tot deelname aan onze pensioenregeling.
• Je geeft verder vorm aan je carrière in samenwerking met een loopbaancoach, waarbij jouw ontwikkeling, ambities en competenties centraal staan.
• Je neemt deel aan intervisiebijeenkomsten, themasessies en masterclasses met vakgenoten.
• Je beschikt over een persoonlijk ontwikkel- en vitaliteitsbudget van € 1.000 per jaar.
• Je kunt jaarlijks een opleiding volgen via De Lerende Ambtenaar en krijgt toegang tot de digitale leeromgeving, waarin je samen met andere overheidsprofessionals leert en kennis deelt rondom actuele thema’s en praktijkvraagstukken.
• Voor de uitvoering van je rol stellen wij een laptop en mobiele telefoon beschikbaar.
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, een volledige vergoeding voor openbaar vervoer of de mogelijkheid om een fiets te leasen.