Projectleider Gebiedsontwikkeling

Triple Detachering & Advies; Geldermalsen; Hybride; EUR 52 000 - 76 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Aantrekkelijk salaris volgens Cao-scha

Reiskostenvergoeding van €0,23/km

Laptop en telefoon

Persoonlijke ontwikkeling

Opleidingsbudget

Balans tussen thuiswerken en op de wer

Résumé du poste

De gemeente West Betuwe zoekt een projectleider gebiedsontwikkeling voor woningbouwprojecten. Het betreft 24 uur per week met startdatum 1 december voor 1 jaar, met optie tot verlenging; detachering of zzp mogelijk.

Je coördineert multidisciplinaire teams, bewaakt planning en budgetten, stemt af met opdrachtgevers, bewoners en ontwikkelaars en levert voortgangsrapportages en documentatie ter besluitvorming. Ervaring met woningbouwfasen en diverse stakeholders is vereist.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeente in een soortgelijke rol.
• Een afgeronde HBO-opleiding in relevante richting.
• Ervaring met begeleiden van woningbouwprojecten in verschillende projectfasen.
• Ervaring met afstemmen met verschillende belanghebbenden, zoals gemeenten, projectontwikkelaars, ontwerpers en bewoners.

Responsabilités

• Coördineren van multidisciplinaire projectteams en afstemmen van de verschillende disciplines die nodig zijn voor de voortgang en realisatie van de projecten.
• Opstellen, bewaken en bijstellen van projectplanningen en -budgetten.
• Afstemmen met opdrachtgevers, overheden, bewoners, projectontwikkelaars en andere betrokken partijen.
• Signaleren en analyseren van risico's, knelpunten en afhankelijkheden en formuleren van voorstellen voor passende oplossingen.
• Bewaken van de voortgang en kwaliteit van de toegewezen projecten en verzorgen van de benodigde voortgangsrapportages.
• Begeleiden van projecten in de verschillende fasen, van initiatief en ontwerp tot realisatie en oplevering.

Connaissances

Mensgerichte aanpak

Resultaatgericht

Communicatievaardigheid

Stakeholdermanagement

Formation

HBO werk- en denkniveau in Bouwkunde / Ruimtelijke Ordening / Planologie / Omgevingsrecht

Description du poste

24 uur per week. Startdatum is 1 december voor de duur van 1 jaar, met optie tot verlenging. Deze rol is geschikt voor zowel detachering als zzp.

Organisatie

Werken bij de gemeente West Betuwe betekent bijdragen aan een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waar de menselijke maat altijd centraal staat. Als dé fruitgemeente van Nederland bieden we een dynamische werkomgeving waarin jouw ideeën welkom zijn en je loopbaanwensen en ontwikkeling serieus worden genomen. De lijnen in onze organisatie zijn kort, ook richting bestuurders. Of je nu op kantoor werkt of vanuit huis, in veel functies krijg je de vrijheid om je werktijden flexibel in te delen.

Onze dienstverlening staat altijd voorop. We doen wat nodig is om resultaten te bereiken, altijd met oog voor wat onze inwoners nodig hebben. In jouw werk draag jij bij aan projecten die écht maatschappelijke impact hebben.

Onze werkcultuur noemen we ‘warme zakelijkheid’. Dit betekent dat we aandacht hebben voor de mens achter de medewerker, maar ook dat we samen gericht werken aan concrete resultaten. We investeren goed in het inwerken van nieuwe collega’s en ondersteunen jouw groei, zodat je bij ons volop kunt bloeien. Net als het fruit in West Betuwe.

Functie

De gemeente zoekt een projectleider voor een aantal woningbouwprojecten. Het betreft woningbouwprojecten van uiteenlopende omvang, variërend van de ontwikkeling van enkele Skaeve Huse tot een project van circa 60 woningen dat zich momenteel in de ontwerpfase bevindt.

Als projectleider gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke begeleiding en realisatie van de toegewezen ruimtelijke projecten, van initiatief tot en met oplevering. Je organiseert de samenwerking tussen betrokken partijen, bewaakt de voortgang, budgetten en planningen en zorgt voor de afstemming met interne en externe stakeholders. Je richt je op het realiseren van duurzame, innovatieve en haalbare projecten, met oog voor de kwaliteit en de belangen van alle betrokkenen.

Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Coördineren van multidisciplinaire projectteams en afstemmen van de verschillende disciplines die nodig zijn voor de voortgang en realisatie van de projecten.
• Opstellen, bewaken en bijstellen van projectplanningen en -budgetten.
• Afstemmen met opdrachtgevers, overheden, bewoners, projectontwikkelaars en andere betrokken partijen.
• Signaleren en analyseren van risico's, knelpunten en afhankelijkheden en formuleren van voorstellen voor passende oplossingen.
• Bewaken van de voortgang en kwaliteit van de toegewezen projecten en verzorgen van de benodigde voortgangsrapportages.
• Begeleiden van projecten in de verschillende fasen, van initiatief en ontwerp tot realisatie en oplevering.

De opdracht resulteert in:

• Een actuele projectplanning en financiële voortgangsbewaking per woningbouwproject.
• Inzicht in de voortgang, risico's, knelpunten en benodigde vervolgstappen per project.
• Uitgewerkte voorstellen en benodigde documentatie ter ondersteuning van de besluitvorming.
• Afstemming tussen betrokken partijen over de inhoudelijke voortgang en realisatie van de projecten.
• Voortgang van de toegewezen woningbouwprojecten richting de afgesproken projectfasen en mijlpalen.

Functie-eisen

• Je hebt een mensgerichte en resultaatgerichte aanpak en communiceert helder en betrouwbaar. Je denkt in mogelijkheden en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen.
• Je beschikt over de expertise om gebiedsontwikkelingsprojecten zelfstandig te begeleiden en de benodigde afstemming tussen ontwerpers, bestuursorganen, projectontwikkelaars en bewoners te organiseren.
• Je neemt onderbouwde beslissingen binnen de kaders van de opdracht en draagt zorg voor oplossingen wanneer de planning of voortgang onder druk staat.
• Je hebt een proactieve houding en weet op een professionele manier te schakelen met uiteenlopende belanghebbenden, van inwoners en dorpskernen tot projectontwikkelaars en overheden.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeente in een soortgelijke rol;
• Een afgeronde opleiding op hbo werk- en denkniveau in een relevante richting zoals Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening, Planologie of Omgevingsrecht;
• Ervaring met het begeleiden van woningbouwprojecten in verschillende projectfasen, van initiatief tot en met realisatie;
• Ervaring met het afstemmen met verschillende belanghebbenden, zoals gemeenten, projectontwikkelaars, ontwerpers en bewoner.

Aanbod

• Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform Cao schaal 10 Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of OV-kaart.
• Laptop, telefoon en, indien nodig, een ergonomische thuiswerkplek.
• Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.
• Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/ of coaching.
• Enthousiaste en benaderbare collega’s met brede expertise binnen het fysieke domein.
• Balans tussen thuiswerken, bij de opdrachtgever of op het hoofdkantoor van Triple in Hoofddorp.
• Teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.
• Opdrachten bij publieke organisaties die bij jou passen en bijdragen aan de maatschappij.

Deze opdracht is ook op ZZP-basis in te vullen.