Interim Manager Publieke Zaken

WorkBuddy; Stein; On-site; EUR 61,000 - 67,000; Full time

Job summary

Gemeente Stein zoekt een ervaren Interim Manager Publieke Zaken die tijdelijk de integrale aansturing verzorgt van four clusters: KCC, Burgerzaken, Facilitaire Zaken en Communicatie. Start zo spoedig mogelijk, opdracht t/m 31 december 2026 met optie tot verlenging, locatie Stein en een maandelijks salaris tussen €5.500 en €6.000 bruto bij 40 uur.

Kandidaat heeft aantoonbare gemeentelijke interim-managementervaring, kennis van burgerzaken en gemeentelijke bedrijfsvoering, en sterke communicatieve

Qualifications

• Ervaring als interim-manager binnen gemeentelijke organisatie.
• Kennis van burgerzaken, dienstverlening en gemeentelijke bedrijfsvoeringsprocessen.
• Ervaring met verander- en ontwikkelopgaven binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
• Snel zelfstandig opereren binnen een complexe organisatie.

Responsibilities

• Tijdelijk verantwoordelijk voor de integrale aansturing van vier clusters: KCC, Burgerzaken, Facilitaire Zaken en Communicatie.
• Zorgen voor continuïteit van de dienstverlening en afstemming tussen teams en directie.
• Bewaken van lopende dossiers en projecten en bestuurlijke afspraken.
• Adviseren aan directie en MT; signaleren van knelpunten en formuleren van verbetervoorstellen.
• Zorgvuldige overdracht aan de structurele invulling of organisatie.

Skills

Interim management

Publieke dienstverlening

Veranderopgaven

Communicatieve vaardigheden

Job description

Wat kun je verwachten?

Voor de gemeente Stein zoeken we een ervaren Interim Manager Publieke Zaken die tijdelijk de integrale aansturing verzorgt van vier clusters: KCC, Burgerzaken, Facilitaire Zaken en Communicatie.

• €5.500 – €6.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur
• Bij 32 uur circa €4.400 – €4.800 bruto per maand
• 32 uur per week
• Werklocatie Stein
• Start zo spoedig mogelijk
• Opdracht t/m 31 december 2026
• Optie tot verlenging

Profielvoorwaarden

Voor deze opdracht zijn geen afzonderlijke formele knock-outcriteria opgenomen.

Uit het profiel blijkt wel dat Gemeente Stein zoekt naar een kandidaat met:

• aantoonbare ervaring als interim-manager binnen een gemeentelijke organisatie;
• kennis van burgerzaken, dienstverlening en gemeentelijke bedrijfsvoeringsprocessen;
• ervaring met verander- en ontwikkelopgaven binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;
• sterke communicatieve en verbindende vaardigheden;
• het vermogen om snel zelfstandig te opereren binnen een complexe organisatie.

Wat ga je doen?

Als Interim Manager Publieke Zaken ben je tijdelijk verantwoordelijk voor de integrale aansturing van:

• Klant Contact Centrum;
• Burgerzaken;
• Facilitaire Zaken;
• Communicatie.

Je zorgt onder andere voor:

• continuïteit van de dienstverlening;
• goede afstemming tussen teams en directie;
• bewaking van lopende dossiers en projecten;
• bewaking van bestuurlijke afspraken;
• advisering aan directie en MT;
• signalering van knelpunten;
• formuleren van verbetervoorstellen;
• een zorgvuldige overdracht aan de structurele invulling of organisatie.

Wat breng jij mee?

Je bent een ervaren gemeentelijke interim-manager die snel overzicht creëert en zelfstandig opereert.

Je hebt ervaring met:

• gemeentelijke dienstverlening;
• burgerzaken;
• bedrijfsvoering;
• politiek-bestuurlijke besluitvorming;
• verander- en ontwikkelopgaven;
• het aansturen van meerdere teams of clusters.

Je bent communicatief sterk, verbindend en in staat om rust en structuur te brengen in een tijdelijke managementsituatie.

Over Gemeente Stein

Gemeente Stein telt ongeveer 24.500 inwoners en bestaat uit meerdere kernen met een eigen karakter.

De gemeente staat voor uiteenlopende maatschappelijke en organisatorische opgaven. Binnen deze tijdelijke opdracht ligt de nadruk op de continuïteit en kwaliteit van Publieke Zaken en op een professionele overdracht aan de structurele organisatie.

Belangrijk voor je sollicitatie

Zorg dat uit je cv duidelijk blijkt:

• bij welke gemeenten je als interim-manager hebt gewerkt;
• welke teams of domeinen je hebt aangestuurd;
• welke ervaring je hebt met Burgerzaken en dienstverlening;
• welke veranderopgaven je hebt uitgevoerd;
• welke ervaring je hebt in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• welke concrete resultaten je als interim-manager hebt gerealiseerd.

Voor deze functie is een VOG verplicht.