Interim Manager Afvalinzameling – Zoetermeer (24–32u)

Incipias; Zoetermeer; On-site; EUR 60,000 - 81,000; Part time

Job summary

Incipias begeleidt de Gemeente Zoetermeer bij de interim invulling van de afdeling Afvalinzameling. De positie eist een ervaren leidinggevende die continuïteit garandeert en de teamontwikkeling stuurt.

Je geeft richting aan circa 55 medewerkers en stuurt drie unitmanagers en meerdere teams aan. De opdracht duurt 3 maanden, 24–32 uur per week, met start zo spoedig mogelijk en standplaats Zoetermeer.

Qualifications

• Minimaal HBO-bachelorniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als interim manager of vergelijkbaar.
• Ervaring met leidinggeven aan een afdeling (afvalinzameling, reiniging, afvalbeheer) of vergelijkbaar.
• Ervaring met verandertrajecten en organisatieontwikkeling.
• Ervaring met coaching en ontwikkeling van personeel.
• Zichtbare, benaderbare en coachende leider met eigenaarschap.
• Bestuurlijke sensitiviteit en besluitvaardigheid.
• Bereidheid om minimaal 4 dagen per week op locatie te zijn.
• VOG of bereid deze te overleggen.

Responsibilities

• Integraal leiding geven aan de afdeling Afvalinzameling (~55 medewerkers).
• Directe aansturing van drie unitmanagers en de teams Klantenservice, Inspectie, Planning, Contractbeheer en Secretariaat (13 medewerkers direct).
• Zorgen voor continuïteit en kwaliteit van dienstverlening en processen.
• Sturen op resultaten, veiligheid, samenwerking en inzet van mensen en middelen.
• Actief bijdragen aan professionalisering en ontwikkeling van de afdeling.
• Coachen van medewerkers en leidinggevenden en aanspreken op verantwoordelijkheden en resultaten.
• Functioneren als verbindende schakel tussen operatie, staf en directie.
• Bijdragen aan organisatieontwikkeling, procesverbetering en verandertrajecten.

Skills

Leidinggeven

Coaching

Procesverbetering

Verandertrajecten

Organisatieontwikkeling

Education

HBO-bachelor-niveau

Job description

Incipias begeleidt de Gemeente Zoetermeer bij de interim invulling van de afdeling Afvalinzameling. De positie eist een ervaren leidinggevende die continuïteit garandeert en de teamontwikkeling stuurt.

Je geeft richting aan circa 55 medewerkers en stuurt drie unitmanagers en meerdere teams aan. De opdracht duurt 3 maanden, 24–32 uur per week, met start zo spoedig mogelijk en standplaats Zoetermeer.