Interim HR Teamleider — Continuïteit & Ontwikkeling

Overheidzzp; Leidschendam; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Verlenging mogelijk

Job summary

Overheidzzp zoekt een interim Teamleider HR voor de HR‑dienstverlening binnen een gemeentelijke organisatie. U neemt de regie over continuïteit, kwaliteit en veranderopgaven en werkt aan een ontwikkelplan voor verdere professionalisering van de HR‑functie.

U werkt zelfstandig aan aanbestedingen en implementaties van HR‑systemen en geeft advies aan directie en MT Bedrijfsvoering waar nodig. Beschikbaarheid voor 28–32 uur per week is vereist.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar leidinggevende werkervaring binnen HR bij een overheidsorganisatie.
• Opleiding op HBO‑Bachelor niveau in HRM of bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Uitvoering onafhankelijk, zonder inbreng van opdrachtgever.
• Bring your own device en laptop verplicht.
• Beschikbaar per 18 november voor 28–32 uur per week.

Responsibilities

• Zorgdragen voor continuïteit en kwaliteit van HR‑dienstverlening voor circa 20 medewerkers.
• Begeleiden van aanbestedingen en implementaties van HR‑systemen.
• Ontwikkelen van advies voor verdere professionalisering van de HR‑functie.
• Aansturing van HR‑adviseurs, salarisadministratie, recruiter en Leren & Ontwikkelen.

Skills

Leidinggevende ervaring

Education

HBO/Bachelor HRM/Bedrijfskunde

Job description

Overheidzzp zoekt een interim Teamleider HR voor de HR‑dienstverlening binnen een gemeentelijke organisatie. U neemt de regie over continuïteit, kwaliteit en veranderopgaven en werkt aan een ontwikkelplan voor verdere professionalisering van de HR‑functie.

U werkt zelfstandig aan aanbestedingen en implementaties van HR‑systemen en geeft advies aan directie en MT Bedrijfsvoering waar nodig. Beschikbaarheid voor 28–32 uur per week is vereist.