Interim HR Adviseur

Certus Groep; Noord-Brabant; On-site; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

26 vakantiedagen

8% vakantietoeslag

Variabele eindejaarsuitkering

Zorgverzekering

Medewerkersvoordeel

Opleidingen Certus Groep

Ontwikkel- en vitaliteitsbudget

De Lerende Ambtenaar platform

Laptop en mobiele telefoon

Reiskostenvergoeding €0,23/km

OV-vergoeding

Fiets leasen

Job summary

Certus Groep zoekt een Interim HR Adviseur die aan uitdagende HR opdrachten werkt voor publieke organisaties in Noord-Brabant, Limburg en Gelderland. Je vertegenwoordigt Certus Groep op HR-vraagstukken, verzorgt kennissessies en adviseert management bij personele vraagstukken, met focus op sociaal domein, fysiek domein en bedrijfsvoering.

Je beschikt over minimaal drie jaar ervaring in de publieke sector, hebt HBO/WO-niveau en combineert strategisch denken met hands-on uitvoering.

Qualifications

• Minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen de publieke sector.
• HBO- of WO-niveau vereist.
• Breed inzetbaar op operationeel, tactisch en strategisch vlak.
• Sterke adviesvaardigheden en hands-on instelling.

Responsibilities

• Voer HR-projecten en -programma’s uit als Interim HR Adviseur bij opdrachtgevers in de publieke sector.
• Vertegenwoordig Certus Groep bij HR-vraagstukken binnen Noord-Brabant, Limburg en Gelderland.
• Organiseer en voer kennissessies uit om ontwikkelingen in de markt signaleren en beantwoorden.
• Adviseer management bij personele vraagstukken, teamontwikkeling en veranderprocessen.
• Werk aan HR-beleid en arbeidsmarktvraagstukken, inclusief communicatie en vitaliteit.

Skills

HR advies

Stakeholder management

Analytisch denken

Politiek-bestuurlijke antenne

Flexibiliteit

Hands-on vaardigheden

Education

HBO/WO-niveau

Job description

Over de organisatie

Certus Groep is een organisatieadviesbureau voor de publieke sector. Sinds onze oprichting in 2015 werken we met een team van toegewijde professionals met diverse kwaliteiten. Vanuit onze vestigingen in Rotterdam, Utrecht en Tilburg adviseren, verbinden en begeleiden wij mensen binnen het publieke domein.

In de regio’s Noord-Brabant, Limburg en Gelderland heeft Certus Groep een sterk lokaal netwerk opgebouwd. Hierdoor schakelen gemeenten ons in voor uiteenlopende vraagstukken op het gebied van HR, zoals talentontwikkeling, strategisch personeelsadvies en het optimaliseren van de personeelsbezetting. Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een Interim HR Adviseur. In deze rol werk je nauw samen met onze partners in de genoemde regio's en ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van uitdagende HR opdrachten die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de publieke sector.

Bij Certus Groep staan samenwerking, kwaliteit en kennis centraal, net als talentontwikkeling, groei en ruimte voor zelfontplooiing. Wij bieden jou de kans om jouw talenten in te zetten en zowel jezelf als de gemeenten in de regio verder te ontwikkelen.

Over de functie

• Als Interim HR Adviseur binnen Certus Groep werk je bij onze opdrachtevers aan de diverse onderwerpen die het vakgebied rijk is. Denk hierbij aan projecten en/of programma’s waar je als HR Adviseur op uitvoerend en tactisch niveau meewerkt in- en nadenkt over de juiste HR strategie en aanpak.
• Je vertegenwoordigt Certus Groep op het gebied van HR vraagstukken binnen publieke organisaties in de regio’s Noord-Brabant, Limburg en Gelderland.
• Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en voeren van interne kennissessies. Het doel van de kennissessies is relevante ontwikkelingen in de markt signaleren en de manieren hoe wij daar op in kunnen spelen.
• Je hebt inzicht in hoe proces, vak inhoud en organisatie samenhangen in bredere context dan jouw eigen werkterrein op het gebied van HR.
• Management, bestuur en (maatschappelijke) organisaties adviseer je door HR vraagstukken te signaleren, analyseren en oplossingen aan te dragen.
• Je richt je op een grote diversiteit aan HR vraagstukken binnen verschillende domeinen: sociaal domein, fysiek domein en bedrijfsvoering. Denk hierbij aan het adviseren én operationeel ondersteunen van management bij personele vraagstukken, teamontwikkeling en veranderprocessen. Maar ook aan het opstellen van HR-beleid, het toetsen van arbeid juridische zaken en het werken aan thema’s als arbeidsmarktcommunicatie, opleiding en vitaliteit.

De functievereisten

• Als Interim HR Adviseur heb je minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen de publieke sector, bij voorkeur binnen gemeenten.
• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding of wo-niveau.
• Binnen het vakgebied HR ben je breed inzetbaar op meerdere niveaus: operationeel, tactisch én strategisch. Je kunt tactisch opereren en adviseren, maar draagt ook graag hands-on bij aan uitvoerende taken.
• Het maken van probleemanalyses ligt je goed, je hebt uitstekende adviesvaardigheden en je bent een stevige gesprekspartner.
• Tevens beschik je over een sterk ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne en een hoge mate aan flexibiliteit.

Het aanbod

Als overheidsprofessional van Certus Groep werk je binnen ons grote netwerk van overheidsorganisaties aan de meest uiteenlopende uitdagingen van de lokale overheid. Help je mee aan onze missie om het publieke domein optimaal te laten presteren?

• Wij bieden je een uitstekend salaris, de mogelijkheid tot deelname aan onze pensioenregeling, 26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en een variabele eindejaarsuitkering.
• Je treedt direct in dienst voor onbepaalde tijd.
• Wij bieden collectieve voordelen op een zorgverzekering en medewerkersvoordeel bij diverse (web) winkels.
• Jaarlijks neem je deel aan één van de opleidingen van Certus Groep gericht op het maatschappelijke en politieke krachtenveld waarin je je als ambtenaar bevindt.
• Tevens kan je een persoonlijk ontwikkel- en vitaliteitsbudget (t.w.v. €1.000,- per jaar) besteden aan vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Je krijgt een gratis account voor het digitale leerplatform voor het publieke domein ‘De Lerende Ambtenaar’ waarbij je landelijk in contact staat met overheidsexperts en je functie- en organisatie overstijgend leert door middel van het bijwonen van (online) intervisiebijeenkomsten en het volgen van themasessies en masterclasses.
• Je geeft verder vorm aan je eigen carrière in samenwerking met een loopbaancoach waarbij jouw ontwikkeling, ambities en competenties centraal staan.
• Verder stellen wij voor de uitoefening van de functie een laptop en een mobiele telefoon beschikbaar. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding op basis van €0,23 per kilometer, een volledige OV-vergoeding of heb je de mogelijkheid tot het leasen van een fiets.