Interim Global HR Transformation Manager (24h/wk, Hybrid)

Saur; Doetinchem; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybrid werkomgeving

Job summary

Nijhuis Saur Industries zoekt een ervaren Interim HR Project Manager die nauw samenwerkt met de CHRO, regionale HR-teams en business leaders wereldwijd. Je coördineert en realiseert strategische HR-projecten die bijdragen aan professionalisering, medewerkersontwikkeling en onze internationale groeistrategie.

Je combineert strategisch inzicht met hands-on aanpak en zorgt voor tastbare resultaten. De rol heeft een wereldwijde scope en biedt directe bijdrage aan organisatieontwikkeling en

Qualifications

• Aantoonbare ervaring als HR Project Manager, HR Transformation Manager of vergelijkbare rol.
• Ervaring met internationale HR-projecten en verandertrajecten binnen technische organisaties.
• Sterke projectmanagementvaardigheden en het vermogen om meerdere projecten tegelijk aan te sturen.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, workforce planning of talent management.
• Analytisch en in staat om complexe vraagstukken naar concrete oplossingen te vertalen.
• Uitstekende stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Responsibilities

• Leiding geven aan internationale HR-transformatieprojecten.
• Ondersteunen van organisatieontwikkelings- en workforce planning initiatieven.
• Coördineren van talent management, performance management en succession planning trajecten.
• Ondersteunen van HR-digitaliseringsprojecten en optimalisatie van HR-systemen.
• Harmoniseren van HR-processen en werkwijzen binnen verschillende landen en business units.
• Ontwikkelen en uitvoeren van change management- en communicatieplannen.
• Monitoren van projectvoortgang, risico's, KPI's en rapportages voor het management.

Skills

HR project management

Change management

Stakeholder management

International HR projects

Organisatieontwikkeling

Job description

Nijhuis Saur Industries zoekt een ervaren Interim HR Project Manager die nauw samenwerkt met de CHRO, regionale HR-teams en business leaders wereldwijd. Je coördineert en realiseert strategische HR-projecten die bijdragen aan professionalisering, medewerkersontwikkeling en onze internationale groeistrategie.

Je combineert strategisch inzicht met hands-on aanpak en zorgt voor tastbare resultaten. De rol heeft een wereldwijde scope en biedt directe bijdrage aan organisatieontwikkeling en