Interim Facility Transitiemanager - Tijdelijk (16 uur)

Independent Recruiters; 's-Hertogenbosch; Hybrid; EUR 41,328 - 55,104; Part time

Job summary

Een uitzendorganisatie in 's-Hertogenbosch zoekt een Interim Facility Transitiemanager voor 16 uur per week. De rol omvat het coördineren van meerdere projecten en het soepel laten verlopen van de overgang naar nieuwe multi-servicecontracten. De ideale kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in Facility Management, uitstekende communicatieve vaardigheden en spreek vloeiend Nederlands en Engels. Het biedt een hybride werkvorm met een startdatum van 19 januari 2026 tot 31 december 2026.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in Facility Management.
• Ervaring met het organiseren van (Europese) aanbestedingen en complexe projecten.
• Taalvaardigheid: vloeiend Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.

Responsibilities

• Coördinatie en supervisie van projectteams betrokken bij aanbestedingen en transitie.
• Zorgen voor een soepele overgang naar toekomstige multi-servicecontracten.
• Beheer van communicatie en betrokkenheid van stakeholders.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Stakeholdermanagement

Projectcoördinatie

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Join to apply for the Interim Facility Transitiemanager - Tijdelijk (16 uur) role at Independent Recruiters.

Ben jij een ervaren Facility Manager met een passie voor transities en aanbestedingen?

Wij zoeken een tijdelijk Facility Transitiemanager die zelfstandig meerdere projecten coördineert en de overgang naar nieuwe multi-servicecontracten soepel laat verlopen. Werk 16 uur per week, hybride, met impact op de energie- en facilitaire sector.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Coördinatie en supervisie van alle projectteams betrokken bij aanbestedingen en transitie;
• Zorgen voor een soepele overgang van het huidige IFM-contract naar toekomstige multi-servicecontracten;
• Ontwikkelen en implementeren van het FM-regiemodel, inclusief rollen, verantwoordelijkheden, mandaten en interne procedures;
• Beheer van communicatie en betrokkenheid van stakeholders op alle locaties;
• Monitoring van voortgang, identificatie van risico's en issues en tijdige rapportage.

Belangrijkste criteria

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in Facility Management;
• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Ervaring met het organiseren van (Europese) aanbestedingen en complexe projecten;
• Sterke communicatieve en stakeholdermanagementvaardigheden;
• Taalvaardigheid: vloeiend Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.

Aanbieding

• Interim ZZP opdracht, 16 uur per week
• Hybride werkvorm (kantoor en thuis)
• Startdatum: 19/01/2026 | Einddatum: 31/12/2026

Hoe nu verder?

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever en begeleiden we je verder in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied, waardoor zij de ideale sparringpartner zijn voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Temporary

Job function

• Project Management
• Industries
• Electric Power Generation