Intercedent Polish

Job Invest; Etten-Leur; Hybrid; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Carro da empresa

Computador portátil

Telemóvel da empresa

Trabalho remoto parcial para tarefas:

Job summary

Job Invest procura um Consultor de Recrutamento para atuar como elo entre clientes e trabalhadores temporários na região entre Etten-Leur e Rotterdam. O papel envolve manter relações, identificar oportunidades e assegurar que os serviços atendam às necessidades do cliente.

O candidato ideal terá experiência no setor de recrutamento, domínio do neerlandês (B1) e inglês, e residirá entre Rotterdam e Etten-Leur, com disponibilidade para um cargo a tempo inteiro.

Qualifications

• Vários anos de experiência em recrutamento ou trabalho temporário.
• Conhecimento do idioma neerlandês (nível B1) e inglês.
• Residir na área entre Rotterdam e Etten-Leur; carta de condução categoria B.

Responsibilities

• Sendo o elo entre o cliente e os trabalhadores temporários, mantendo relações regulares.
• Supervisiona cerca de 350 trabalhadores temporários, gerindo horários e integração.
• Monitora a qualidade do serviço, apoia o lançamento de novos projetos e acompanha previsões de RH.

Skills

Dutch language (B1)

English language

Polish language

Client relationship management

Team coordination

Time management

Job description

Introdução

You start your day at a client’s location, discussing staffing levels and coordinating directly with temporary workers to ensure everything runs smoothly. As a Recruitment Consultant in the region between Etten-Leur and Rotterdam., you are the dedicated point of contact for both the client and the employee, making sure everything is well organized both behind the scenes and on-site. Are you looking for a varied role that combines relationship management, guidance, and coordination? Then read on.

Organização

A GOODMORNING opera no setor de recrutamento e soluções de mão de obra e é uma das maiores empresas empregadoras dos Países Baixos no que diz respeito ao fornecimento de trabalhadores temporários e destacados internacionalmente. Todos os dias, milhares de trabalhadores temporários prestam serviços a clientes em setores como a horticultura em estufas, a logística, a indústria transformadora e a indústria alimentar.

A organização caracteriza-se por uma mentalidade pragmática, linhas de comunicação curtas e um ambiente de trabalho solidário. Juntamente com uma equipa entusiasta, trabalham diariamente para prestar um serviço da mais alta qualidade, tanto aos clientes como aos colaboradores. Devido ao crescimento contínuo da carteira de clientes, surgiu uma oportunidade para um novo Consultor de Recrutamento se juntar à equipa.

Função

Na qualidade de Consultor de Recrutamento, é o elo fundamental entre o cliente e os trabalhadores temporários. Passa a maior parte da semana nas instalações dos clientes da sua região, onde mantém relações, identifica oportunidades e garante que os serviços prestados continuam a satisfazer as necessidades do cliente.

É responsável por um grupo de cerca de 350 trabalhadores temporários, supervisionando a sua afetação, horários e apoio. Isso inclui realizar reuniões regulares com os funcionários, organizar sessões de integração para novos trabalhadores temporários e atuar como principal ponto de contacto sempre que surjam dúvidas ou dificuldades. Quando necessário, também desempenha o papel de mediador entre o cliente e o funcionário.

Além disso, irá monitorizar a qualidade do serviço, apoiar o lançamento de novos projetos e acompanhar as previsões relativas aos recursos humanos, de forma a responder de forma proativa aos desenvolvimentos. As sextas-feiras são dedicadas principalmente a tarefas administrativas, tais como a gestão de ausências, o planeamento de férias e a elaboração de relatórios. Parte destas responsabilidades pode ser desempenhada remotamente a partir de casa.

Ao longo do seu desenvolvimento, receberá orientação mensal do chefe de equipa e trabalhará em estreita colaboração com uma equipa de seis consultores de recrutamento.

Requisitos do emprego

O que é que esperamos de si?

• Capacidade de trabalho e raciocínio ao nível do ensino profissional secundário, adquirida através da formação e/ou da experiência profissional;
• Pelo menos vários anos de experiência no setor de recrutamento ou de trabalho temporário;
• Good command of the Dutch language (minimum B1 level);
• Bom domínio da língua inglesa;
• Good command of the Polish language;
• You live in the area between Rotterdam and Etten-Leur;
• Possuir uma carta de condução válida da categoria B.

Oferta

O que é que se pode esperar?

• A gross monthly salary between €2,700 and €3,200;
• Um cargo a tempo inteiro de 40 horas por semana;
• Um carro da empresa;
• Um computador portátil e um telemóvel da empresa;
• A oportunidade de desempenhar parte das suas funções administrativas a partir de casa;
• Acompanhamento e apoio mensais por parte do chefe de equipa;
• Uma função variada no terreno, com um elevado nível de responsabilidade;
• Colaboração no âmbito de uma equipa dedicada composta por seis consultores de recrutamento;
• A oportunidade de trabalhar numa organização em crescimento, com linhas de comunicação curtas e um ambiente de trabalho informal.