Integriteitscoördinator | Ethiek & Veiligheid

Werkenbijdrechtsteden; Dordrecht; Híbrido; EUR 36.000 - 47.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Max. salaris €6.422 (36 uur)

IKB budget tot €1.094,95

Pensioen ABP

Introductieprogramma

Descripción de la vacante

Sociale Dienst Drechtsteden zoekt een integriteitscoördinator voor de opgave Bedrijfsvoering. Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor integriteitsvraagstukken en werkt nauw samen met vertrouwenspersonen, HR en het Regionaal Meldpunt Ongewenst Gedrag & Integriteit.

Je bent onafhankelijk, integer en toegankelijk, met HBO+ werk- en denkniveau en ervaring in beleidsontwikkeling en advisering. Flexibel hybride werken wordt geboden met ruimte voor professionele ontwikkeling.

Formación

• Kennis van integriteitsmanagement en sociale veiligheid binnen organisaties.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving rondom integriteit en werkgeverschap.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en organisatie brede implementatietrajecten.

Responsabilidades

• Organiseer trainingen, workshops en bewustwordingsactiviteiten rondom integriteit en sociale veiligheid.
• Adviseer bestuur, directie en management over integriteitsvraagstukken en risico’s.
• Ontwikkel en actualiseer integriteitsbeleid, gedragscodes en meldprocedures.
• Signaleer integriteitsrisico's en vertaal deze naar preventieve maatregelen.
• Signaleer trends en rapporteer periodiek richting bevoegd gezag.
• Ondersteun aanwijzing, begeleiding en ontwikkeling van vertrouwenspersonen.
• Stel integriteitsrapportages en jaarlijks integriteitsverslag op.
• Draag bij aan een organisatiecultuur van ethisch handelen en verantwoording.

Conocimientos

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Empathie

Vertrouwenspersonen begeleiding

Onafhankelijke advisering

Tact en discretie

Educación

HBO+ werk- en denkniveau

Descripción del empleo

Sociale Dienst Drechtsteden zoekt een integriteitscoördinator voor de opgave Bedrijfsvoering. Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor integriteitsvraagstukken en werkt nauw samen met vertrouwenspersonen, HR en het Regionaal Meldpunt Ongewenst Gedrag & Integriteit.

Je bent onafhankelijk, integer en toegankelijk, met HBO+ werk- en denkniveau en ervaring in beleidsontwikkeling en advisering. Flexibel hybride werken wordt geboden met ruimte voor professionele ontwikkeling.