Integratiemanager

Dura Vermeer; Netherlands; On-site; EUR 84,927 - 122,079; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en smartphone

43 verlofdagen

Bedrijfsfitnessregeling

Flexibele werktijden

100% doorbetaling tijdens geboorteverlof

Job summary

Dura Vermeer zoekt een Integratiemanager in Nederland. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de strategische aansturing en borging van complexe projecten, waarbij systeemanalyses en architectuur samenkomen tot één werkend systeem.

Als ideale kandidaat heb je een afgeronde HBO- of WO-opleiding en ervaring in integrale projecten. Je biedt oplossingen voor complexe uitdagingen en bent sterk in stakeholdermanagement. Je zult profiteren van diverse secundaire arbeidsvoorwaarden en een flexibele werkstructuur.

Qualifications

• Ervaring met integrale projecten en systeemgericht werken.
• Kennis van systems engineering en testmethodieken zoals het V-model.
• Ervaring in complexe omgevingen.

Responsibilities

• Aansturen van integrale systeemanalyse en opstellen van documenten.
• Vormgeven van systeemarchitectuur als basis voor de realisatie.
• Borgen van kwaliteit en integrale thema's.

Skills

Analytisch vermogen

Stakeholdermanagement

Oplossingsgerichtheid

Education

Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een technische richting

Job description

Overzicht

Als Integratiemanager ben je verantwoordelijk voor de strategische aansturing, besluitvorming en borging van de samenhang binnen complexe projecten. Jij zorgt ervoor dat systeemanalyses, systeemarchitectuur, raakvlakken en oplevering samenkomen tot één werkend en aantoonbaar systeem.

Taken

• Uitvoeren en aansturen van integrale systeemanalyse en het opstellen van richtinggevende documenten, incl. de vertaling naar eisen aan deelsystemen.
• Vormgeven en uitdragen van systeemarchitectuur als basis voor ontwerp en realisatie.
• Opzetten en borgen van testmanagement en validatie van het systeem in de ontwerp- en voorbereidingsfase van een project.
• Organiseren van afstemming over het functioneren van het project met interne en externe stakeholders en eventuele andere nevenprojecten.
• Borgen van kwaliteit en integrale thema’s zoals RAMS, EMC en cybersecurity.
• Organiseren van een beheerste oplevering en inbedrijfstelling, inclusief test- en opleidingsplannen.
• Zorgen dat projecten aantoonbaar voldoen aan eisen op het gebied van tijd, geld, kwaliteit en functionaliteit, waardoor complexe projecten beheersbaar en voorspelbaar worden.

Vereisten

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.
• Ervaring met integrale (infrastructurele) projecten en systeemgericht werken.
• Ervaring met of kennis van systems engineering en testmethodieken zoals het V-model.
• Sterk analytisch vermogen en in staat om verbanden te leggen tussen disciplines.
• Ervaring met stakeholdermanagement en het opereren in complexe omgevingen.
• Een oplossingsgerichte en klantgerichte instelling, empathisch vermogen en overtuigingskracht.

Voorstel

• Salarisschaal: €7.610,- tot €10.939,- bruto per maand (basis 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld.
• Vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid (2,3% CAO Bouw & Infra).
• 43 verlofdagen per jaar onder de CAO Bouw & Infra; 13 dagen in een individueel budget, mogelijkheid tot terugkoop.
• Laptop en smartphone.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: standaardverzekering voor werknemersrisico's, pensioenregeling, extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid, bijdrage voor vakbondslidmaatschap.
• Keuze tussen mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto.
• Bij contract voor onbepaalde tijd mogelijkheid om een (elektrische) fiets via lease‑a‑bike.
• Pogingen voor groei via Dura Vermeer Academie, diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden, vitaliteitsprogramma's.
• Bedrijfsfitnessregeling met 3.500 sportlocaties.
• Flexibel werken voor goede werk‑privébalans; mogelijkheden voor thuiswerken, arbeidsduurregelingen.
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling salaris tijdens 5 weken aanvullend geboorteverlof (in plaats van standaard 70%).