Innovatie Adviseur

All About Work; Hoef en Haag; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Snel mogelijke terugkoppeling

Pensioen via StiPP

Uitstekende begeleiding

Uitzendovereenkomst

Job summary

All About Work zoekt een innovatieadviseur die gemeenten helpt verandervragen scherp te krijgen en uitvoering versnelt. Je werkt aan initiatieven op het snijvlak van innovatie en opschaling, borging en governance en draagt bij aan bredere toepassing.

Je combineert strategische visie met praktische uitvoering, behoudt creativiteit en zet ritme en structuur in projecten. Je werkt samen met bestuurlijke en ambtelijke partners en bouwt een lerend netwerk op rond GROEI-initiatieven.

Qualifications

• Minimaal HBO-opleiding afgerond.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met innovatie-advies bij gemeenten of vergelijkbaar publieke org.
• Minimaal 2 jaar werkervaring met samenwerking en procesbegeleiding binnen het publieke domein in de afgelopen 5 jaar.
• Minimaal 3 jaar werkervaring waarin maatschappelijke opgaven verbonden zijn met digitale transformatie bij publieke organisaties (laatste 6 jaar).
• Minimaal 6 jaar werkervaring met begeleiden van opschalings- en/of samenwerkingsprocessen bij publieke organisaties in regisserende/verbindende rol.

Responsibilities

• Begeleiden en versnellen van innovatie-initiatieven die de gemeentelijke uitvoeringskracht versterken.
• Ritme, structuur en voortgang aanbrengen in initiatieven met behoud van creativiteit.
• Verduidelijken van verandervragen van gemeenten en vertalen naar een werkbare aanpak.
• Faciliteren van besluitvorming en bewaken van cruciale stappen, ook bij weerstand.
• Toepassen GROEI-aanpak en instrumenten zoals intake/criteria, fase-overgangen, SOK, governance en impactprofiel.
• Functie als single point of contact in estafettemodel, regie houden en interne expertise inschakelen.
• Verbinding tussen bestuurlijke en ambtelijke partners als samenwerkingsregisseur.
• Bouwen aan een lerend netwerk rond initiatieven als community manager.
• Fungeren als informatiesluis richting VNG: inzichten verzamelen en generieke producten voor gemeenten ontwikkelen.
• Borgen van resultaten en werken aan bredere toepassing en opschaling.
• Begeleiden van initiatieven met fase-overgangen of exit-besluiten conform GROEI.
• Aanspreekpunt per initiatief met actueel overzicht van fase, betrokkenen, besluiten en exit-afspraken.
• Draagt lessen bij aan GROEI-werkwijze en bredere VNG-thema’s.
• Faciliteren van voortgang zonder doorzettingsmacht — via verbinding, ritme en heldere besluitvorming.
• Schakelen in politiek-bestuurlijke dynamiek en tempowisselingen met borging als lijn.
• Werken met wat er is en signaleren waar GROEI-instrumenten tekortschieten.

Skills

Verbindend

Omgevingsbewust

Analytisch

Structurerend

Organisatievermogen

Adviseert sterk

Communicatief vaardig

Schrijfvaardig

Resultaatgericht

Zelfstandig

Can-do mentaliteit

Integer

Education

HBO-opleiding

Job description

Over de functie

ml T237198

Je werkt als innovatieadviseur aan het begeleiden en versnellen van initiatieven die de gemeentelijke uitvoeringskracht versterken. Je stapt in bij lopende en nieuwe initiatieven en brengt ritme, structuur en voortgang aan, zonder de creativiteit en wendbaarheid van innovatie te verliezen. Je helpt gemeenten hun verandervraag scherp te krijgen, faciliteert besluitvorming en zorgt dat essentiële stappen daadwerkelijk worden gezet. Je werkt op het snijvlak van innovatie, borging en opschaling en levert een directe bijdrage aan vernieuwing binnen de lokale overheid.

Je opereert volgens de GROEI-aanpak en zet daarbij verschillende instrumenten in om initiatieven verder te brengen. Je houdt regie, schakelt waar nodig interne expertise in en beweegt afhankelijk van fase en vraagstuk tussen verschillende rollen. Zo verbind je bestuurlijke en ambtelijke partners, bouw je aan een lerend netwerk en vertaal je inzichten uit initiatieven naar generieke producten voor alle gemeenten.

Wat ga je doen

• Je begeleidt en versnelt lopende en nieuwe innovatie-initiatieven die de gemeentelijke uitvoeringskracht versterken.
• Je brengt ritme, structuur en voortgang aan in initiatieven, met behoud van creativiteit en wendbaarheid.
• Je stelt de verandervraag van gemeenten scherp en vertaalt die naar een werkbare aanpak.
• Je faciliteert besluitvorming en bewaakt dat essentiële stappen daadwerkelijk worden gezet, ook bij weerstand.
• Je past de GROEI-aanpak en de bijbehorende instrumenten toe: intake- en beoordelingscriteria, fase-overgangen (max. twee jaar), samenwerkingsovereenkomst (SOK), governance-modellen en impactprofiel.
• Je treedt op als single point of contact binnen het estafettemodel: je houdt regie op het initiatief en schakelt gericht interne expertise in (juridisch, inkoop, financiën).
• Je verbindt bestuurlijke en ambtelijke partners in de rol van samenwerkingsregisseur.
• Je bouwt een lerend netwerk rond initiatieven op en onderhoudt dit in de rol van community manager.
• Je fungeert als informatiesluis richting VNG: je verzamelt inzichten uit initiatieven, analyseert deze en vertaalt ze naar generieke producten voor alle gemeenten.
• Je borgt resultaten en werkt toe naar bredere toepassing en opschaling van bewezen initiatieven.
• Je begeleidt gedurende de looptijd een reeks initiatieven, waarvan een deel een onderbouwde fase-overgang of exit-besluit bereikt conform de GROEI-aanpak.
• Je bent voor jouw initiatieven het aanspreekpunt; per initiatief is er een actueel overzicht van fase, betrokkenen, besluiten en exit-afspraken.
• Je draagt aangetoonde lessen bij aan de GROEI-werkwijze en aan bredere VNG-thema’s (gegevensuitwisseling, AI, standaardisatie).
• Je faciliteert voortgang zonder doorzettingsmacht — via verbinding, ritme en heldere besluitvorming.
• Je schakelt mee in politiek-bestuurlijke dynamiek en tempowisselingen, zonder de lijn naar borging los te laten.
• Je werkt met wat er is en signaleert waar GROEI-instrumenten tekortschieten.

Over jou

• Je opereert zowel strategisch als praktisch.
• Je beweegt afhankelijk van fase en vraagstuk tussen rollen.
• Je bent het aanspreekpunt voor jouw initiatieven.
• Je hebt oog voor borging en bredere toepassing van bewezen initiatieven.

Eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren bij innovatie-initiatieven bij of voor gemeenten (of vergelijkbare publieke organisaties).
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met samenwerking en procesbegeleiding binnen het publieke domein, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring waarin je maatschappelijke opgaven verbond met digitale transformatie bij of voor publieke organisaties. Opgedaan in de afgelopen 6 jaar.
• Je hebt minimaal 6 jaar werkervaring met het begeleiden van opschalings- en/of samenwerkingsprocessen bij publieke organisaties, in een regisserende of verbindende rol.

Wensen

• Je hebt werkervaring met standaardisatie/interoperabiliteitsvraagstukken. Aantoonbaar in cv en motivatie.
• Je hebt position papers opgesteld binnen het publieke domein. Aantoonbaar in cv en motivatie.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het publieke domein trajecten, met daarbij verschillende rollen, op te starten. Aantoonbaar in cv en motivatie.
• Je hebt aantoonbare ervaring om in een politiek-bestuurlijke omgeving in teamverband te werken aan innovatie gerelateerde vraagstukken. Aantoonbaar in cv en motivatie.
• Je hebt werkervaring met het ontwikkelen van generieke producten of leeropbrengsten uit experimenten of Pilots. Aantoonbaar in cv en motivatie.

Competenties

• Je bent verbindend.
• Je bent omgevingsbewust.
• Je bent analytisch.
• Je bent structurerend.
• Je hebt organisatievermogen.
• Je adviseert sterk.
• Je bent communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk).
• Je bent schrijfvaardig.
• Je bent resultaatgericht.
• Je werkt zelfstandig, met oog voor wanneer afstemming nodig is.
• Je bent doelgericht met een can-do mentaliteit.
• Je bent integer.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ml T237198

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.