An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Eaton Corporation in Hengelo zoekt een Inkoper die tactisch en operationeel inkopen beheert voor een eigen commoditypakket. Je zorgt dat materialen tijdig beschikbaar zijn tegen optimale voorwaarden en kwaliteitsstandaarden.
Je werkt in een internationale omgeving en schakelt dagelijks met leveranciers, Supply Chain, Engineering en Productie, en met Europese inkoopteams. Je beheert inkoopgegevens en contractdocumentatie in SAP.
Wil je werken voor een wereldspeler, waar we geven om ethiek, inclusie en diversiteit en onze mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Sluit je aan bij Eaton en help ons energie-efficiënte oplossingen te bieden die een reële impact hebben op het milieu. We make what matters work.
Eaton is wereldwijd leider op het gebied van systemen en componenten voor de beheersing, beveiliging en distributie van elektrische energie en levert een breed pakket systemen, componenten en diensten voor industriële toepassingen. Een klantgerichte benadering en totaaloplossingen van duurzame, innovatieve en betrouwbare producten zijn de pijlers van het succes van Eaton in de Benelux.
Ben jij een stevige gesprekspartner die leveranciers en interne stakeholders weet te verbinden? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze locatie in Hengelo zijn wij op zoek naar een Inkoper die verantwoordelijk is voor de tactische en operationele inkoop van een eigen commoditypakket. In deze rol zorg je ervoor dat materialen en diensten tijdig, tegen de beste voorwaarden en volgens de hoogste kwaliteitsstandaarden beschikbaar zijn voor onze productie- en projectactiviteiten. Je komt terecht in een internationale omgeving waarin je dagelijks schakelt met leveranciers, collega's binnen Supply Chain, Engineering en Productie, én met Europese inkoopteams. Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid, ruimte voor initiatief en directe impact op onze bedrijfsresultaten.
All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.