Initiatievenmanager ruimtelijke ordening

Heerlen; Nederland; Hybrid; EUR 50,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel budget IKB

Opleidingen mogelijk

Flexibel werken

Vitaliteitsregeling

Vitknip

ABP pensioen

Job summary

Gemeente Heerlen zoekt een initiatievenmanager ruimtelijke ordening die samen met collega’s initiatieven van inwoners en bedrijven begeleidt in de ruimtelijke leefomgeving. Je integreert vragen uit milieu, bouw en evenementen en geeft tijdig heldere adviezen over mogelijkheden en knelpunten.

Je fungeert als schakelpunt tussen initiatiefnemers, casemanagers vergunningen en adviseurs, bewaakt planning en kwaliteit van de dossiers in Rx.Mission en werkt aan een efficiënt initiatievenproces binnen

Qualifications

• HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur vooropleiding Planologie of Rechten met Omgevingsrecht.
• Ervaring met ruimtelijke ordening en/of complexe vergunningverlening.
• Ervaring met integrale omgevingsplantoetsen.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatie, ook richting initiatiefnemers en betrokkenen.

Responsibilities

• Samen met de collega initiatievenmanager gesprekspartner zijn voor inwoners en bedrijven.
• Verkennen van mogelijkheden en obstakels van initiatieven en zoeken naar oplossingen.
• Scharnier zijn tussen initiatiefnemer, casemanagers vergunningen en adviseurs.
• Dossiers in Rx.Mission op een zorgvuldige manier afhandelen en processen coördineren.
• Taakverdeling afstemmen met collega initiatievenmanager en toezien op voortgang.

Skills

Ruimtelijke ordening

Communicatieve vaardigheden

Netwerken

Education

Planologie

Omgevingsrecht

Tools

Rx.Mission

Job description

Initiatievenmanager ruimtelijke ordening

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal een HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met vooropleiding Planologie óf rechten met kennis van Omgevingsrecht.
• Je hebt een relevante opleiding en enkele jaren ervaring op het gebied van ruimtelijke ordening en/of complexe vergunningverlening.
• Je hebt ervaring met het uitvoeren van integrale omgevingsplantoetsen en het adviseren over (on)mogelijkheden, uitdagingen en oplossingen.
• Je hebt ervaring met het behandelen van principeverzoeken, het schrijven van eindadviezen en het mondeling en schriftelijk overbrengen van conclusies aan de initiatiefnemers en andere betrokkenen is belangrijk.
• Je bent representatief, praktisch ingesteld en gaat graag en (pro-)actief aan de slag.
• Je bent je bewust van de omgeving waarin je werkt en je hebt oog voor de praktische werkelijkheid binnen de organisatie. Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen is daarbij erg nuttig.
• Je bent stressbestendig, legt verbanden, kunt snel schakelen en hebt geen moeite met het delegeren én opvolgen van vervolgacties. Je communicatieve vaardigheden sluiten hierop aan.

Samen met je collega initiatievenmanager ben jij de gesprekspartner voor inwoners en bedrijven die plannen hebben voor de ruimtelijke leefomgeving binnen onze gemeente. Samen verken je de mogelijkheden en onmogelijkheden van het initiatief. Als er knelpunten zijn, benoem je of en hoe die weggenomen kunnen worden, of je komt samen met de initiatiefnemer tot goede alternatieve oplossingen.

Je bent het ‘scharnier’ tussen de initiatiefnemer, de casemanagers vergunningen en de adviseurs. Je kunt goed luisteren, bent goed bekend met vraagstukken op het vlak van ruimtelijke ordening, en kunt complexe zaken simpel benaderen en uitleggen. Je beschikt over goede politieke antennes en kunt mensen goed met elkaar in contact brengen. Hiervoor zet je je netwerk in en werk je voortdurend aan het onderhouden en uitbreiden daarvan.

Wekelijks leg je binnengekomen initiatieven voor in het triageteam waar de collega’s van beleid vroegtijdig bepalen of een initiatief wenselijk is. Hiervoor doe je, samen met de procesondersteuner, de voorbereiding, de agenda en de notulen.

Je stelt de initiatiefnemer op de hoogte van de uitkomst en de vervolgstappen en stemt dit af met de casemanager/vergunningverlener, andere collega’s en eventueel met de betrokken wethouder(s) via memo’s of collegevoorstellen.

Je bent een aanspreekpunt, vraagbaak en sparringpartner voor je collega’s, teammanagers en bestuurders op het gebied van integrale ruimtelijke ordening-zaken, de mogelijkheden en obstakels voor medewerking aan initiatieven en de resultaten en gevolgen van besluiten die daarover genomen worden.

Samen met de casemanagers draag je zorg voor een goede afhandeling van dossiers in ons zaaksysteem (Rx.Mission). Samen met je collega initiatievenmanager stem je de taakverdeling af en zorgen jullie voor een uitmuntend initiatievenproces.

Jouw Team

Team Vergunningen is verantwoordelijk voor het casemanagement van initiatieven en vergunningsaanvragen/meldingen op het gebied van milieu, bouw, horeca, evenementen, parkeren, markten en standplaatsen. Verdere verantwoordelijkheden zijn de administratie van de grafrechten en de organisatie van de markten en kermissen.

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen

Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!

Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling.Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.

Wat krijg je daarvoor terug?

Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uren. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.

De functie is ingeschaald schaal 11 met een bruto maandsalaris van minimaal €4520,- en maximaal €6422,- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaardenop onze site.

Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?

Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.