Inhouse Talent Liaison – Amsterdam

Carriere; Almere; On-site; EUR 28,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 2.500–3.100 brutomaand

8% vakantiegeld

25 vakantiedagen

Bedrijfsfitness

Fietsplan

Bonusregeling

Reiskostenvergoeding of ov-vergoeding

Pensioensregeling

Doorgroeimogelijkheden

Job summary

Albert Heijn in Amsterdam zoekt een Inhouse Intercedent die zorgt voor een soepel verloop van operationele processen. Je bent de brug tussen klanten, flexkrachten en kantoor, met taken zoals personeelsplanning en salarisadministratie.

De functie vereist mbo-4 werk- en denkniveau, vloeiende Nederlandse en Engelse taal en een commerciële, doelgerichte aanpak. Daarnaast bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Commerciële instelling en resultaatgerichte mentaliteit.
• Overzicht kunnen behouden tussen verschillende werkzaamheden.

Responsibilities

• Plannen van personeel en transport.
• Communiceren met uitzendkrachten en beantwoorden van vragen.
• Zorgen voor kwalitatief poolbeheer.
• Voeren van verzuim- en evaluatiegesprekken.
• Coördineren van sollicitatieprocedures: van het plannen tot het voeren van sollicitatiegesprekken.
• Uitvoeren van administratief werk, zoals salarisbetalingen en contracten.

Skills

Nederlands

English

Commercieel ingesteld

Resultaatgericht

Overzicht bewaren

Education

MBO 4 werk- en denkniveau

Job description

Albert Heijn in Amsterdam zoekt een Inhouse Intercedent die zorgt voor een soepel verloop van operationele processen. Je bent de brug tussen klanten, flexkrachten en kantoor, met taken zoals personeelsplanning en salarisadministratie.

De functie vereist mbo-4 werk- en denkniveau, vloeiende Nederlandse en Engelse taal en een commerciële, doelgerichte aanpak. Daarnaast bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden.