Inhouse Recruiter & Talent Ops Lead – Amsterdam

Booston.io; Amsterdam; On-site; EUR 28,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €2.500-€3.100 bruto/maand

8% vakantiegeld

25 vakantiedagen

Bedrijfsfitness

Fietsplan

Bonusregeling

Reiskostenvergoeding/ov-vergoeding

Pensioensregeling

Ontwikkelingsmogelijkheden via Academy

Job summary

Albert Heijn in Amsterdam zoekt een Inhouse Intercedent om de brug te slaan tussen flexkrachten, klant en collega’s. Je bewaakt het overzicht, plant personeel en transport en onderhoudt communicatie met uitzendkrachten. Je voert verzuim- en evaluatiegesprekken en coördineert sollicitatieprocedures.

Je werkt in een dynamische omgeving en behandelt administratieve taken zoals salarisbetalingen en contracten. Een betaalde fulltime positie met ontwikkelingskansen binnen het bedrijf.

Qualifications

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau is vereist.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Commerciële instelling en resultaatgerichte mentaliteit vereist.

Responsibilities

• Plannen van personeel en transport.
• Communiceren met uitzendkrachten en vragen beantwoorden.
• Zorgen voor kwalitatief poolbeheer.
• Voeren van verzuim- en evaluatiegesprekken.
• Coördineren van sollicitatieprocedures: plannen en voeren van sollicitatiegesprekken.
• Uitvoeren van administratief werk zoals salarisbetalingen en contracten.

Skills

Commerciële instelling

Doelgericht werken

Overzicht bewaren

Education

MBO 4 werk- en denkniveau

Job description

Albert Heijn in Amsterdam zoekt een Inhouse Intercedent om de brug te slaan tussen flexkrachten, klant en collega’s. Je bewaakt het overzicht, plant personeel en transport en onderhoudt communicatie met uitzendkrachten. Je voert verzuim- en evaluatiegesprekken en coördineert sollicitatieprocedures.

Je werkt in een dynamische omgeving en behandelt administratieve taken zoals salarisbetalingen en contracten. Een betaalde fulltime positie met ontwikkelingskansen binnen het bedrijf.