Inhouse Recruitment Intercedent – Talent Ops & Growth

Carriere; Zaandam; On-site; EUR 28,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen 2.500,- en 3.100,- euro

8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen

Bedrijfsfitness en fietsplan

Bonusregeling op basis van resultaten

Reiskostenvergoeding of ov-vergoeding

Pensioensregeling

Ontwikkeling via Academy

Job summary

Albert Heijn in Amsterdam zoekt een Inhouse Intercedent om de brug te slaan tussen klant, flexkrachten en kantoor. Je plant personeel en transport, communiceert met uitzendkrachten en beheert het poolbeheer, inclusief verzuim- en evaluatiegesprekken.

Daarnaast coördineer je sollicitatieprocedures en voer je administratieve taken uit zoals salarisbetalingen en contracten. Een prettige, informele werksfeer en doorgroeimogelijkheden staan centraal.

Qualifications

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Commerciële instelling en resultaatgerichte mentaliteit.

Responsibilities

• Plannen van personeel en transport.
• Communiceren met uitzendkrachten en beantwoorden van vragen.
• Zorgen voor kwalitatief poolbeheer.
• Voeren van verzuim- en evaluatiegesprekken.
• Coördineren sollicitatieprocedures: van het plannen tot het voeren van sollicitatiegesprekken.
• Uitvoeren van administratief werk, zoals salarisbetalingen en contracten.

Skills

Nederlands

Engels

Commerciële instelling

Education

MBO 4 werk- en denkniveau

Job description

Albert Heijn in Amsterdam zoekt een Inhouse Intercedent om de brug te slaan tussen klant, flexkrachten en kantoor. Je plant personeel en transport, communiceert met uitzendkrachten en beheert het poolbeheer, inclusief verzuim- en evaluatiegesprekken.

Daarnaast coördineer je sollicitatieprocedures en voer je administratieve taken uit zoals salarisbetalingen en contracten. Een prettige, informele werksfeer en doorgroeimogelijkheden staan centraal.