Inhouse Recruiter - Start People

Jobster; Breda; Ibrido; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Bruto maandsalaris €2.700–€3.120

Kwartaalbonus bij team- en bedrijfsdo

20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld

6% persoonlijk budget

8% salarisverhoging na SEU-certificaat

Tijdelijk contract met uitzicht op vas

32–40 uur per week

Reiskostenvergoeding €0,24/km of OV

Hybride werken met netto thuiswerkver-

Fiets- en vitaliteitsregeling

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Descrizione del lavoro

Start People in Breda zoekt een HR & Recruitment consultant die Abbott op de werkvloer vertegenwoordigt en flexmedewerkers vanaf dag één begeleidt. Je onderhoudt contact met leidinggevenden en neemt verantwoordelijkheid voor een snelle invulling van vacatures.

Je combineert recruitment, HR en administratie, plant onboarding, verwerkt contracten en stemt regelmatig af met managers. Er is ruimte voor professionele ontwikkeling en een aantrekkelijke hybride werkplek met diverse arbeidsvoorwaarden.

Competenze

• Mbo+ of HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in HR, recruitment, administratie of een andere dienstverlenende functie.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Een proactieve, nauwkeurige en communicatief sterke werkhouding.
• Ervaring met klantcontact, personeelsbegeleiding of recruitment is een pré.

Mansioni

• Coördineren van HR- en recruitmentactiviteiten bij Abbott.
• Begeleiden van flexmedewerkers vanaf dag één.
• Intakegesprekken voeren en onboarding plannen.
• Contact onderhouden met leidinggevenden en contracten verwerken.
• Vacatures snel invullen en afdeling ondersteunen.

Conoscenze

Klantcontact

Communicatieve vaardigheden

Proactieve werkhouding

Nauwkeurig

Formazione

MBO+/HBO werk- en denkniveau

Strumenti

CRM-software

Descrizione del lavoro

Wat je gaat doen

Als HR & Recruitment consultant ben jij het gezicht van Start People op de werkvloer bij Abbott en zorgt ervoor dat medewerkers, kandidaten en leidinggevenden altijd bij jou terechtkunnen.

Je begeleidt flexmedewerkers vanaf hun eerste werkdag, onderhoudt contact met leidinggevenden en zorgt ervoor dat nieuwe vacatures snel worden ingevuld.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je start de ochtend met een overleg met je collega en bespreekt de lopende vacatures, openstaande acties en bijzonderheden op de werkvloer.

Vervolgens lopen er meerdere medewerkers bij je binnen met vragen over hun contract, planning of werkzaamheden. Jij helpt hen verder en zorgt ervoor dat zij met een goed gevoel aan het werk blijven.

Later op de dag beoordeel je nieuwe sollicitaties, voer je intakegesprekken en spreek je kandidaten die graag bij Abbott aan de slag willen. Je plant hun onboarding in en zorgt ervoor dat zij goed voorbereid starten.

Tussendoor stem je af met leidinggevenden over de personeelsbezetting, verwerk je contracten en houd je overzicht over alle lopende zaken.

Aan het einde van de dag kijk je terug op een afwisselende werkdag waarin je recruitment, HR, administratie en persoonlijk contact hebt gecombineerd en direct impact hebt gemaakt op medewerkers én klant.

Wat we je bieden

Bij Start People krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie die volop in beweging is.

Wij bieden jou:

• Een bruto maandsalaris tussen €2.700 en €3.120, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een aantrekkelijke kwartaalbonus bij het behalen van team- en bedrijfsdoelstellingen;
• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Een persoonlijk budget van 6%, in te zetten voor extra salaris of extra vrije dagen;
• Een salarisverhoging van 8% na het behalen van je SEU-certificaat en een positieve beoordeling;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
• Reiskostenvergoeding van €0,24 per kilometer of een volledige OV-vergoeding;
• De mogelijkheid om hybride te werken met een netto thuiswerkvergoeding van €42 per maand;
• Een fietsregeling en vitaliteitsregeling;
• Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen Start People.

Functie-eisen

Jij krijgt energie van contact met mensen en bent graag zichtbaar op de werkvloer. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden, weet prioriteiten te stellen en vindt het leuk om medewerkers verder te helpen.

Daarnaast beschik je over:

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring in HR, recruitment, administratie of een andere dienstverlenende functie;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Een proactieve, nauwkeurige en communicatief sterke werkhouding;
• Ervaring met klantcontact, personeelsbegeleiding of recruitment is een pré.

Voor deze functie werk je voornamelijk in Breda en ben je één keer per week aanwezig op de locatie in Heerlen. Daarom ben je:

• In het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer;
• Bereid om wekelijks naar Heerlen te reizen, waarbij de reistijd onder werktijd valt.

Over het bedrijf

Bij Start People in Breda krijg je de kans om te werken in een omgeving waar persoonlijke groei en professionele ontwikkeling centraal staan. Als onderdeel van RGF Staffing, een internationale speler in de HR-sector, biedt Start People een stabiele basis met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. De samenwerking met Abbott, een toonaangevende klant, zorgt voor een uitdagende en inspirerende werkomgeving. De locatie in Breda is goed bereikbaar en biedt een fijne werkplek waar je direct impact kunt maken op zowel flexkrachten als de klantorganisatie.

Je komt terecht in een klein en betrokken team waarin je veel samenwerkt met je directe collega. De lijnen zijn kort, er is volop ruimte om vragen te stellen en ideeën te delen, en je kunt altijd terugvallen op de kennis en ervaring van collega's. Samen zorgen jullie ervoor dat flexmedewerkers goed worden begeleid en dat de dienstverlening voor Abbott optimaal verloopt.

Wil je meer informatie, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Aybike Ozturk - Ova via [e-mail] of mobiel 06-30610491

#Jobster