Senior beleidsadviseur OGGZ | GGD | Arnhem

Werken in Gelderland; Arnhem; Hybrid; EUR 67,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioen ABP

Reiskostenvergoeding

Vitaliteitsregeling

Laptop

Smartphone

Thuiswerkplek

Job summary

GGD Gelderland-Midden zoekt een beleidsadviseur OGGZ met brede inzetbaarheid voor regionale samenwerking en advies aan gemeenten. Je ondersteunt beleidsontwikkeling, coördineert regionale ketensamenwerking en bepaalt intern koers samen met het OGGZ-team.

Je werkzaamheden omvatten deelname aan overleggen, vertaling van beleid naar afspraken en actieve betrokkenheid bij regionale projecten rondom OGGZ en Zorg & Veiligheid.

Qualifications

• WO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal een relevant HBO-diploma.
• Kennis van bestuurskunde, (project)management en netwerkprocessen is gewenst.

Responsibilities

• Bijwonen van overleggen met ketenpartners en gemeenten.
• Vertalen van ontwikkelingen naar werkafspraken met keten- en netwerkpartners.
• Ontwikkelen en positioneren van de OGGZ binnen regionaal beleid.
• Omzetten van beleid naar concrete voorstellen en activiteiten.

Skills

Netwerker

Politiek bestuurlijk

Gemeentelijke samenwerking

Projectmanagement

Veranderingsprocessen

Kwaliteit

Education

WO werk- en denkniveau

HBO diploma

Job description

GGD Gelderland-Midden is een gemeenschappelijke gezondheidsdienst voor alle inwoners van de regio Gelderland-Midden. De GGD bewaakt, beschermt en bevordert de gezondheid van iedereen, met extra aandacht voor risicogroepen.

Het team openbare geestelijke gezondheidszorg (OGGZ) houdt zich enerzijds bezig met de centrale toegang tot de maatschappelijke opvang in centrumgemeente Arnhem en coördineert de werkzaamheden van het Daklozen Advies Kantoor in Arnhem. Daarnaast vormen taken als meldpunt zorgwekkend gedrag, woonhygiëne, wet verplichte ggz, Wijk-GGD, inzet bemoeizorg en multidisciplinaire overleggen t.a.v. kwetsbare inwoners een groot deel van de dagdagelijkse werkzaamheden. Als beleidsadviseur ben je breed inzetbaar ter ondersteuning van deze taken.

Jouw hoofdtaak richt zich op het OGGZ werk binnen de gehele regio Gelderland-Midden. Dit houdt onder andere in: aansluiten bij ambtelijk overleggen, ondersteunen en adviseren van gemeenten bij beleidsontwikkeling en bijdragen aan regionale ketensamenwerking en projecten. Ook bepaal je intern koers samen met het team OGGZ.

Wat ga je doen?

• Bijwonen inhoudelijke en beleidsmatige overleggen met ketenpartners en gemeenten;
• Ontwikkelingen vertalen naar (werk)afspraken met bestaande en nieuwe keten- en netwerkpartners;
• Ontwikkelen en positioneren van de OGGZ binnen de door de gemeenten meegegeven kaders en dit vertalen naar (regionaal) beleid op gebied van OGGZ;
• Je vertaalt het vastgestelde beleid naar concrete voorstellen en activiteiten en voert deze samen met collega’s uit;
• Je participeert in (regionale) projecten binnen het werkveld OGGZ en Zorg & Veiligheid en evalueert de genomen stappen, concrete uitkomsten en doet op basis hiervan voorstellen tot vervolg. Daarbij ben je nauw betrokken bij het project Domeinoverstijgend samenwerken rondom onbegrepen gedrag in Gelderland-Midden;
• Analyseren en presenteren van sturingsinformatie op procesmatige en organisatorische knelpunten aan gemeenten en netwerkpartners.
• Je bent je bewust van de juridische positionering van de OGGZ, en bewaakt deze in o.a. samenwerkingsafspraken.
• Je bent scherp op strategische kansen voor de taakvelden binnen de OGGZ en zet die om naar acties en beleid.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een salaris van tot maximaal € 6.593, - bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van je salaris, dat je veel keuzevrijheid en regie geeft. Je kunt het inzetten op een manier die past bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen, zoals extra bestedingsruimte, verlof of persoonlijke ontwikkeling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling bij ABP, een reiskostenvergoeding én een vitaliteitsregeling.
• Ruimte voor ontwikkeling; wij investeer actief in jouw groei.
• Mogelijkheid tot flexibel en hybride werken (voor zover de functie dit toelaat), inclusief laptop, smartphone, thuiswerkvergoeding en een budget voor het inrichten van je thuiswerkplek.
• Een werkomgeving in Arnhem, met een kantine met dagelijks een wisselend aanbod, een sportruimte en de stad op loopafstand.
• Een jaaraanstelling met de intentie deze om te zetten naar een vaste aanstelling.

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over WO werk- en denkniveau, hebt minimaal een relevant HBO diploma en beschikt over kennis op het gebied van bestuurskunde, (project)management, veranderings- of netwerkprocessen en/of kwaliteit;
• Je hebt ervaring of affiniteit met de doelgroep en keten- en netwerkstructuur van de OGGZ en/of andere ketens (jeugd, zorg en veiligheid) en doelgroepen;
• Je rapporteert en verantwoordt behaalde resultaten en kan sturingsinformatie analyseren;
• Je bent een netwerker, je bent in staat om snel en scherp verschillende situaties, partijen en belangen te begrijpen en weet hier op professionele manier namens de GGD positie in te nemen.
• Je beschikt over politiek bestuurlijke sensitiviteit en hebt ervaring met gemeentelijke samenwerking;
• Je hebt ervaring met coördinatie van personen en processen, je kunt creatief en onafhankelijk denken en handelen;
• Je beschikt bij voorkeur over een relevant netwerk in het zorg- en/of veiligheidsdomein, lokaal en landelijk.
• Je hebt een helikopterview en bewaakt het totaaloverzicht en je vertaalt dit naar diverse doelgroepen; Je legt hierbij verbindingen met andere taakvelden binnen de afdeling Algemene Gezondheidszorg (AGZ).

Over de organisatie

Binnen de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) komt hulpverlening in onze regio samen. Vanuit een 24/7-opgave zetten Brandweer, Crisisbeheersing, GGD, Ambulancezorg en Veilig Thuis zich dagelijks in voor de veiligheid en gezondheid van ruim 725.000 inwoners in 15 gemeenten.

We werken in een omgeving die continu in beweging is, met thema’s als toenemende veiligheidsvraagstukken, pandemische paraatheid, digitale dreigingen en maatschappelijke weerbaarheid. Dat vraagt om een wendbare organisatie die samenwerkt over domeinen heen en blijft investeren in professionaliteit en ontwikkeling.

Werken bij VGGM betekent bijdragen aan zichtbare maatschappelijke impact in de regio

Hebben wij jouw interesse gewekt?

Is dit misschien de volgende stap in jouw carrière, maar heb je nog vragen? We vertellen graag meer over deze uitdaging!

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Anne de Feijter, teammanager OGGZ, op 088 355 5746.

Goed om te weten

• VGGM werft op basis van talent en kwaliteiten. Iedereen is welkom, ongeacht achtergrond, identiteit, geloof, geaardheid of leeftijd.
• Voor deze functie is een verklaring omtrent gedrag (VOG) vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden en de procedure is te vinden op www.vggm.nl/werkenbijvggm