Inhoudelijk Adviseur Taaltrainingen NT2

Top Taal NT2-experts B.V.; Amsterdam; Sur place; EUR 46 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Pensionregeling 50%

Partnerpensioen 100%

25 vakantiedagen

Ontwikkelmogelijkheden

Résumé du poste

TopTaal NT2-experts B.V. in Amsterdam zoekt een Inhoudelijk Adviseur Taaltrainingen NT2 die lestrajecten development en vernieuwing leidt. Je vertaalt NT2-trends naar praktijklessen en werkt samen met diverse stakeholders aan implementatie en scholing voor docenten.

De functie biedt ruimte voor eigen inbreng, een marktconform salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden, met focus op inclusie en professionele groei binnen een maatschappelijk relevante organisatie.

Qualifications

• Ervaring binnen het NT2-onderwijs en kennis van NT2-lesmateriaal.
• Certificaat NT2-docent.
• Ervaring of sterke affiniteit met het ontwikkelen van leertrajecten.
• Inzicht in of interesse in technologische mogelijkheden en integratie in lesprogramma’s.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden op WO-niveau.
• Gestructureerd werken, initiatief tonen en draagvlak creëren.

Responsabilités

• Het ontwikkelen en beheren van lestrajecten voor inburgering, educatie, taal op de werkvloer en andere trajecten.
• Trends en ontwikkelingen vertalen naar praktisch en toepasbaar taalonderwijs.
• Bijdragen aan de implementatie van nieuwe lesprogramma’s in samenwerking met stakeholders.
• Bijscholing voor docenten verzorgen.
• Samenwerken met account-, relatiemanagers, projectplanners en opdrachtgevers.

Connaissances

NT2-onderwijs

Lesontwikkeling

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Formation

NT2-docent certificaat

WO-niveau

Description du poste

Standplaats Amsterdam | 32 uur per week

Geloof jij in de kracht van taal als basis tot participatie en ontwikkeling? En wil je vanuit jouw kennis en ervaring bijdragen aan vernieuwend en effectief NT2-onderwijs?

Als Inhoudelijk Adviseur Taaltrainingen NT2 speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling en vernieuwing van ons onderwijsaanbod. Je ontwikkelt en verbetert lestrajecten voor mensen die hun beheersing van de Nederlandse taal willen versterken. Daarbij vertaal je trends en ontwikkelingen binnen het NT2-onderwijs, de arbeidsmarkt en technologie naar praktische, schaalbare en kwalitatief sterke lesprogramma’s.

Wat ga je doen?

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen en beheren van lestrajecten voor inburgering, educatie, taal op de werkvloer en andere taaltrajecten.

• Het signaleren van trends en ontwikkelingen binnen het NT2-onderwijs en de arbeidsmarkt en deze vertalen naar praktisch en toepasbaar taalonderwijs.

• Het bijdragen aan de implementatie van nieuwe lesprogramma’s in samenwerking met verschillende stakeholders.

• Het verzorgen van bijscholing voor docenten.

• Het samenwerken met account- en relatiemanagers, projectplanners en opdrachtgevers.

Hoe ziet je werkdag eruit?

Je begint de dag met een kopje koffie of thee.

Je beantwoordt een paar keer per dag vragen van docenten en collega's.

De rest van de tijd werk je aan projecten: je onderzoekt lesmethodes, doet voorstellen voor nieuwe lessen en maakt lesmateriaal, handleidingen en lesplanningen.

Tussendoor gezellig lunchen met jouw collega’s.

Je overlegt met stakeholders, geeft na je inwerkperiode online workshops aan docenten, helpt soms bij kwaliteitscontroles en geeft zelf af en toe les om nieuwe trajecten uit te proberen.

Wie ben jij?

Je bent nieuwsgierig en leergierig, ook op het gebied van AI, en durft creatief en out of the box te denken. Je bent kritisch, opbouwend en oplossingsgericht en je krijgt collega's mee in veranderingen. Je werkt je snel in, maakt heldere analyses en werkt voorstellen secuur uit tot een werkplan met instructies voor docenten. Je houdt het hoofd koel als er veel kleine issues tegelijk spelen.

Wat breng je mee?

• Ervaring binnen het NT2-onderwijs en kennis van NT2-lesmateriaal

• Certificaat NT2-docent

• Ervaring of sterke affiniteit met het ontwikkelen van leertrajecten.

• Inzicht in of sterkte interesse in de nieuwe technische mogelijkheden en de ambitie om die te verwerken in nieuwe lesprogramma’s.

• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden op WO-niveau

• Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en weet mensen mee te nemen in je ideeën

Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige functie voo r 32 per week;

• Een salaris tusse n € 4156.51 en € 4.987,82 (bij 40 uur) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;

• 50% pensioenbijdrage en 100% partnerpensioen;

• Een inhoudelijk uitdagende en afwisselende functie met veel ruimte voor eigen inbreng

• 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) en mogelijkheid tot bijkopen;

• Volop ontwikkelmogelijkheden, o.a. via opleidingen en trainingen;

• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband;

• Werken bij een maatschappelijk relevante organisatie die staat voor inclusie, diversiteit en persoonlijke groei;

• Een informele, collegiale werksfeer én regelmatig gezellige én leerzame personeelsdagen.

Ben jij onze nieuwe collega?

TopTaal is de specialist in taalonderwijs voor anderstaligen. Met onze opleidingen helpen wij deelnemers beter mee te doen op de arbeidsmarkt en in de samenleving. Vanuit kwaliteit, betrokkenheid en inclusiviteit werken wij aan een toekomst waarin iedereen de kans krijgt om zich te ontwikkelen.

Over ons

TopTaal is taalschool voor NT1- en NT2-onderwijs. Met meer dan 35 locaties - van Katwijk tot Doetinchem en van Amsterdam tot Eindhoven - is er altijd een TopTaal bij jou in de buurt. Coördinatie en planning van lessen en andere activiteiten is in handen van lokale teams, die zich elke dag met veel energie inzetten om iedereen maximaal te laten participeren in Nederland.

TopTaal staat voor professionaliteit en kwaliteit. We worden gezien als toonaangevend op het gebied van taalonderwijs en inburgering. Door onze activiteiten binnen en buiten de lessen zorgen we samen met onze partners voor verbinding en versterken we het gemeenschapsgevoel. We zijn een mensgerichte en sociale onderneming, betrokken bij onze cursisten en medewerkers en trots op behaalde resultaten. We staan nooit stil, maar blijven ontwikkelen en innoveren, waarbij we ook de kansen van AI omarmen.

Help ons mee te bouwen aan een samenleving waarin iedereen een kans krijgt. Werven doen wij zelf.