A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
RET zoekt een ervaren Informatieanalist met SAP-specialisatie voor HR-processen. Je vertaalt complexe informatiebehoeften naar SAP-tabellen en datavelden en werkt aan datacontracten binnen de medallion-architectuur op Microsoft Azure.
Je signaleert afwijkingen tussen brondata en data-lagen en adviseert over optimalisaties. Je werkt in een dynamische Data Community-omgeving en stemt af met technische en functionele stakeholders.
Ben jij een ervaren Informatieanalist met een specialisatie in SAP en HR-processen? Als Informatieanalist SAP bij de RET speel je een sleutelrol in het vertalen van complexe informatiebehoeften naar concrete datastructuren en bruikbare datasets. Je fungeert als de verbindende schakel tussen de HR-afdeling, het integratieteam en het dataplatformteam om zo de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze data te waarborgen.
In deze rol analyseer je HR-processen en vertaal je deze naar SAP-tabellen, entiteiten en datavelden. Je ondersteunt bij de inrichting van datacontracten binnen de medallion-architectuur op Microsoft Azure. Hierbij signaleer je afwijkingen tussen de brondata en de verschillende lagen (bronze, silver, gold) en adviseer je over optimalisaties. Je werkt in een dynamische omgeving binnen de Data Community van de RET en schakelt veelvuldig met diverse technische en functionele stakeholders.
Competenties die we belangrijk vinden zijn: Zelfstandig: je bent een zelfstarter en weet snel je weg te vinden binnen een nieuwe werkomgeving. Communicatief vaardig: je schakelt gemakkelijk tussen technische en functionele stakeholders. Analytisch: je weet complexe informatiebehoeften en gegevensstructuren te doorgronden en te vertalen naar concrete oplossingen. Planmatig: je brengt structuur en prioriteit aan in een omgeving met meerdere datastromen en informatiebehoeften. Proactief: je neemt initiatief, zoekt actief de samenwerking en signaleert verbeterkansen. Accuraat: je werkt zorgvuldig en hebt oog voor datakwaliteit, consistentie en betrouwbaarheid. Resultaatgericht: je richt je op bruikbare datasets, betrouwbare gegevensstromen en concrete verbeteringen. Integer en klantgericht: je handelt zorgvuldig en stemt oplossingen af op de behoeften van de organisatie.