Industrial Tech Talent Scout | Corporate Recruiter

Vecon Engineers; Sittard-Geleen; On-site; EUR 36,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

32 vakantiedagen

Pensioenregeling via Achmea

Professionele ontwikkeling

Job summary

Vecon Engineers in Nederland zoekt een Corporate Recruiter die geen doorsnee recruitmentrol vervult. Je werkt aan technische oplossingen voor diverse industriële markten en koppelt engineers aan uitdagende opdrachten.

Je voert gesprekken met kandidaten, schrijft vacatureteksten en benut LinkedIn Recruiter en verschillende jobboards om talent te werven. Je rapporteert aan de Operationeel Manager en werkt aan groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving.

Qualifications

• Afronden bacheloropleiding en minimaal twee jaar relevante werkervaring.
• Affiniteit met techniek en industriële sector.
• Ervaring met LinkedIn Recruiter en recruitmenttools.

Responsibilities

• Belangrijk schakelpunt binnen het team voor invullen openstaande posities.
• Gesprekken voeren met sollicitanten over kennis, ervaring en ambities.
• Bezoeken van toonaangevende bedrijven binnen de industrie om markt en werkomgevingen beter te leren kennen.
• Vertalen van project- en consultancyaanvragen naar recruitmentstrategieën.
• Inzetten van wervingskanalen zoals LinkedIn Recruiter en diverse jobboards.
• Schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en gericht kandidaten benaderen.
• Maken van beoordelingen met analysetools om matches te verbeteren.
• Deelnemen aan jobbeurzen en netwerkevenementen.
• Eigen ideeën uitwerken en recruitmentaanpak verbeteren.

Skills

Communicatie

Netwerken

Analytisch vermogen

Technische interesse

Education

Bacheloropleiding

Tools

LinkedIn Recruiter

Job boards

Job description

Vecon Engineers in Nederland zoekt een Corporate Recruiter die geen doorsnee recruitmentrol vervult. Je werkt aan technische oplossingen voor diverse industriële markten en koppelt engineers aan uitdagende opdrachten.

Je voert gesprekken met kandidaten, schrijft vacatureteksten en benut LinkedIn Recruiter en verschillende jobboards om talent te werven. Je rapporteert aan de Operationeel Manager en werkt aan groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving.