Corporate Recruiter

Vecon Engineers; Sittard-Geleen; On-site; EUR 36,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

32 vakantiedagen

Pensioenregeling via Achmea

Professionele ontwikkeling

Job summary

Vecon Engineers in Nederland zoekt een Corporate Recruiter die geen doorsnee recruitmentrol vervult. Je werkt aan technische oplossingen voor diverse industriële markten en koppelt engineers aan uitdagende opdrachten.

Je voert gesprekken met kandidaten, schrijft vacatureteksten en benut LinkedIn Recruiter en verschillende jobboards om talent te werven. Je rapporteert aan de Operationeel Manager en werkt aan groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving.

Qualifications

• Afronden bacheloropleiding en minimaal twee jaar relevante werkervaring.
• Affiniteit met techniek en industriële sector.
• Ervaring met LinkedIn Recruiter en recruitmenttools.

Responsibilities

• Belangrijk schakelpunt binnen het team voor invullen openstaande posities.
• Gesprekken voeren met sollicitanten over kennis, ervaring en ambities.
• Bezoeken van toonaangevende bedrijven binnen de industrie om markt en werkomgevingen beter te leren kennen.
• Vertalen van project- en consultancyaanvragen naar recruitmentstrategieën.
• Inzetten van wervingskanalen zoals LinkedIn Recruiter en diverse jobboards.
• Schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en gericht kandidaten benaderen.
• Maken van beoordelingen met analysetools om matches te verbeteren.
• Deelnemen aan jobbeurzen en netwerkevenementen.
• Eigen ideeën uitwerken en recruitmentaanpak verbeteren.

Skills

Communicatie

Netwerken

Analytisch vermogen

Technische interesse

Education

Bacheloropleiding

Tools

LinkedIn Recruiter

Job boards

Job description

Bij Vecon Engineers vervul je als Corporate Recruiter geen doorsnee recruitmentrol. Je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten binnen een organisatie die werkt aan technische oplossingen voor de industrie van morgen. Je bent dagelijks in contact met ervaren professionals en technische specialisten en weet op niveau met hen in gesprek te gaan. Dat vraagt om een sterke combinatie van technische interesse, analytisch vermogen en uitstekende sociale vaardigheden.

Als full-service ingenieursbureau zijn we actief in Nederland en Vlaanderen en werken we voor verschillende industriële markten aan uiteenlopende projecten en opdrachten. Voor jou betekent dit een dynamische werkomgeving met veel afwisseling, inhoudelijke uitdaging en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen € 3.200,- en € 4.500,- bruto per maand op fulltime basis, aangevuld met een aantrekkelijke bonusregeling waarmee je op jaarbasis enkele extra maandsalarissen kunt verdienen;
• 32 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een pensioenregeling via Achmea;
• Persoonlijke begeleiding en volop aandacht voor jouw professionele ontwikkeling en carrière.

Binnen Vecon Engineers werk je nauw samen met je collega's aan het creëren en benutten van commerciële kansen. Je begrijpt wat er speelt in de markt, brengt technisch talent en vraagstukken bij elkaar en draagt daarmee direct bij aan de realisatie van industriële projecten en consultancyopdrachten.

De volgende werkzaamheden behoren tot jouw rol:

• Je bent als Corporate Recruiter een belangrijke schakel binnen het team en neemt verantwoordelijkheid voor het succesvol invullen van onze openstaande posities;
• Samen met onze Business Managers en Teammanagers voer je gesprekken met sollicitanten over hun kennis, ervaring en ambities en onderzoek je welke opdrachten en projecten hierbij aansluiten;
• Je bezoekt toonaangevende bedrijven binnen de industrie, waardoor je de markt en technische werkomgevingen steeds beter leert kennen en kandidaten gerichter kunt benaderen;
• Je vertaalt project- en consultancyaanvragen naar passende recruitmentstrategieën;
• Je zet verschillende wervingskanalen in, waaronder LinkedIn Recruiter en diverse jobboards, om technisch talent te vinden en actief te benaderen;
• Je schrijft aantrekkelijke en inhoudelijk sterke vacatureteksten;
• Je maakt gebruik van analysetools om kandidaten gericht te beoordelen en de beste matches te maken;
• Je organiseert en neemt deel aan jobbeurzen en netwerkevenementen;
• Je krijgt de vrijheid om eigen ideeën en concepten uit te werken en te implementeren waarmee je onze recruitmentaanpak verder verbetert;
• Je rapporteert aan de Operationeel Manager en werkt samen met het team aan het behalen van de best mogelijke resultaten en onze groeidoelstellingen.

De volgende persoonlijke eigenschappen sluiten goed aan bij deze functie:

• Je bent ondernemend ingesteld en legt gemakkelijk contact met verschillende typen mensen;
• Je werkt resultaatgericht, bent vasthoudend en weet tegelijkertijd structuur aan te brengen in je werkzaamheden;
• Je hebt interesse in techniek en voelt je aangetrokken tot de industriële sector;
• Je hebt ervaring met LinkedIn Recruiter en andere relevante recruitment- en wervingsplatformen.

Daarnaast beschik je over de volgende kennis en ervaring:

• Je hebt minimaal een afgeronde bacheloropleiding en ten minste twee jaar relevante werkervaring binnen een vergelijkbare functie.

Wat maakt Vecon Engineers uniek?

Bij Vecon Engineers kijken we niet alleen naar waar je vandaag staat, maar vooral naar waar je naartoe wilt. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al ruime ervaring hebt: samen kijken we wat jij nodig hebt om de volgende stap te zetten. Je krijgt de ruimte om je eigen werkwijze te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te nemen en richting te geven aan jouw verdere groei.

Daarnaast vinden we het belangrijk dat je met plezier naar je werk komt. We werken ambitieus en professioneel, maar hechten minstens zoveel waarde aan een prettige, persoonlijke en collegiale werksfeer. Dat merk je zodra je bij ons binnenstapt.