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Benefits offered by this job
Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
Leistungsorientierte Boni
Regelmäßige Team-Events
Fahrtkostenerstattung
Bicycle Leasing
Job summary
Ein führendes internationales Handelsunternehmen in Amsterdam sucht einen engagierten Vertriebsmitarbeiter für Umweltmärkte. In dieser Position sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von Kundenportfolios sowie die Akquise neuer Geschäftspartner. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das auf Nachhaltigkeit fokussiert ist. Ideale Kandidaten bringen 1-2 Jahre Erfahrung aus dem B2B-Vertrieb mit und besitzen ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Leistungsboni und eine gute Work-Life-Balance.
Qualifications
1–2+ Jahre Berufserfahrung in B2B-Sales, Business Development oder vergleichbaren kundenorientierten Rollen – idealerweise im Energie-, Rohstoff- oder Umweltbereich.
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind ein Muss.
Responsibilities
Kundenportfolio aufbauen & pflegen: Aktive Erweiterung Ihres Netzwerks im Bereich Umweltmärkte.
Handelsausführung: Effiziente Abwicklung von Handelsgeschäften in verschiedenen Umweltprodukten.
Kundenbetreuung: Verständnis der Kundenbedürfnisse zur Angebotserstellung maßgeschneiderter Lösungen.
Skills
Verhandlungsgeschick
Abschlussstärke
Kaltakquise
Beziehungsaufbau
Proaktive Arbeitsweise
Belastbarkeit
Netzwerkaufbau
Education
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finanzen, Umweltwissenschaften oder verwandten Bereichen
Job description
Ein führendes internationales Handelsunternehmen in Amsterdam sucht einen engagierten Vertriebsmitarbeiter für Umweltmärkte. In dieser Position sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von Kundenportfolios sowie die Akquise neuer Geschäftspartner. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das auf Nachhaltigkeit fokussiert ist. Ideale Kandidaten bringen 1-2 Jahre Erfahrung aus dem B2B-Vertrieb mit und besitzen ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Leistungsboni und eine gute Work-Life-Balance.