ICT Recruitment Consultant

Haselhoff; Utrecht; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Part time

Job summary

Haselhoff Groep zoekt een ICT recruitment consultant die als ZZP’er zelfstandig opdrachten aanneemt. Je bepaalt zelf waar en hoe je werkt, of in ons Utrecht-kantoor of bij je eigen werkplek thuis.

Je beheert het hele recruitmentproces, van sourcen tot interviews, en onderhoudt contacten met opdrachtgevers. Je hebt minimaal drie jaar ICT-recruitmentervaring, bent mensgericht, wilt samenwerken met andere zelfstandigen en begrijpt de ICT arbeidsmarkt.

Qualifications

• Bereid om zelfstandig te werken als ZZP- ICT recruitment consultant.
• Ervaring met full-cycle recruitment en klantcontact is een pré.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Zoeken naar kandidaten en matchen met openstaande vacatures.
• Sollicitatiegesprekken voeren en beoordelen bij opdrachtgevers.
• Contacten met opdrachtgevers en kandidaten onderhouden.
• Vacatureteksten schrijven en werven van klanten.
• Netwerken en opbouwen van nieuwe opdrachten en klanten.
• Administratieve taken en coördinatie van het proces.

Skills

Kandidaten sourcen

Sollicitatiegesprekken

Accountmanagement

Vacatureteksten schrijven

Netwerken

Administratieve taken

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Korte beschrijving (google)

Voor ons eigen team zijn we op zoek naar ICT recruitment consultant. Jouw rol binnen Haselhoff Groep is breed. Iedere consultant is verantwoordelijk voor zijn eigen opdrachten en de invulling van zijn of haar vacatures.

Functie omschrijving

Voor ons eigen team zijn we op zoek naar een ICT recruitment consultant. Jouw rol binnen Haselhoff Groep is breed. Iedere consultant is verantwoordelijk voor zijn eigen opdrachten en de invulling van zijn of haar vacatures. Deze functie is niet in loondienst, maar voor zelfstandige ondernemers.

Je bepaalt zelf de invulling van jouw dag en voor welke klanten je werkt. Je bepaalt ook zelf waar je werkt. Dat kan zowel op ons gezellige kantoor in Utrecht of vanuit jouw eigen werkplek thuis.

Iedere week overleggen we met elkaar wat de stand van zaken is voor de openstaande vacatures en kijken we waar we elkaar kunnen helpen tot een goede invulling van de vacatures.

Jouw verantwoordelijkheden zijn breed omdat jij je bezig houdt met het hele proces. Hierbij kun je denken aan:

• Searchen naar en sourcen van kandidaten voor jouw openstaande vacatures
• Sollicitatiegesprekken met kandidaten
• Contacten met jouw opdrachtgevers
• Schrijven van vacatureteksten
• Accountmanagement
• Netwerken en zoeken naar nieuwe opdrachten en klanten
• Administratieve werkzaamheden

Functie eisen

• Je vindt het leuk om met alle facetten van recruitment bezig te zijn (searchen, accountmanagement, sollicitatiegesprekken, vacatureteksten schrijvenen alles wat nog meer bij ons mooie vak komt kijken).
• Je hebt minimaal drie jaar relevante ervaring binnen recruitment.
• Daarnaast werk je graag zelfstandig, vanzelfsprekend binnen de kaders van Haselhoff.
• Sommige vacatures pak je alleen op, aan andere vacatures werk je samen met een andere recruitment consultant.
• Je wilt als zelfstandige ondernemersamenwerken met andere zelfstandigen als ICT recruitment consultant binnen de Haselhoff Groep.
• Je bent mensgericht en je bent een doorzetter.
• Je begrijpt hoe de arbeidsmarkt in elkaar zit en wat er voor nodig is om vacatures binnen het ICT domein in te vullen.
• Ervaring binnen ICT / ICT recruitment is een grote pre.
• Goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal.
• HBO/WO werk- en denkniveau.

Over ons

Haselhoff bestaat sinds 1986 (al bijna 40 jaar!) en wij zijn gespecialiseerd in het invullen van ICT vacatures. Dit kunnen zowel ICT technische functies zijn als management/directie functies. Maar ook vacatures die op het snijvlak liggen tussen ICT en de business. Bij het invullen van onze vacatures staan persoonlijk contact en een gedegen werkwijze voorop.

Wij hechten veel waarde aan een persoonlijke intake bij onze klant. Op deze manier krijgen we een goed beeld van de organisatie, de afdeling, de manager en de functie en wat voor persoon er gezocht wordt.

Ook het contact met de kandidaat vinden wij erg belangrijk. Iedere kandidaat spreken wij in een persoonlijk gesprek voordat hij of zij voorgesteld wordt bij onze opdrachtgever. Een opdrachtgever van Haselhoff kan ervan uit gaan dat als wij een kandidaat voorstellen er goed over is nagedacht en altijd de moeite waard is om mee in gesprek te gaan.

Ook kijken we naar alle nieuwe ontwikkelingen op het gebied van AI binnen ons vakgebied om nog sneller te kunnen opereren met behoud van onze kwaliteit en de belangrijke personal touch met kandidaten en opdrachtgevers.

Als een kandidaat in dienst treedt bij de opdrachtgever op een vaste functie dan bieden wij de kandidaat altijd vrijblijvend 3 onboarding coach gesprekken aan.

Onze consultants hebben allemaal een ruime werkervaring en de meesten komen zelf uit de ICT branche.

Daarnaast zijn we al 7 keer genomineerd voor de Computable Awards als beste ICT werving & selectie bureau.

Arbeidsvoorwaarden

Bij ons ben je als ZZPer altijd verzekerd van mooie opdrachten die je zelfstandig uitvoert of samen met collega's als dat gewenst is. Je maakt gebruik van ons uitgebreide netwerk van opdrachtgevers en kandidaten en kan rekenen op een goed inkomen gebaseerd op jouw eigen presteren. Ook al onze search faciliteiten en adverteer mogelijkheden staan tot jouw beschikking. Je kan gebruik maken van ons fijne kantoor in Utrecht of je werkt vanuit huis.