Medewerker CSA

Komwerkeninzorgenwelzijn; Almere; On-site; EUR 38,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantietoeslag 8,33%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling Zorg en Welzijn

Fietsplan

Premiekorting verzekeringen

Bedrijfsfitness

Tickets to Good

Online trainingen GoodHabitz

Job summary

Flevoziekenhuis zoekt een CSA/CSR-medewerker voor de Centrale Sterilisatie Afdeling. Je werkt in een team en voert reiniging, desinfectie en sterilisatie uit voor medische hulpmiddelen en endoscopen, met inzet op OK en poliklinieken.

Je draait regelmatig een bereikbaarheidsdienst en werkt volgens de FWG 35 cao-ziekenhuizen, met inschaling op ervaring en een maximum van €3.724 bruto per maand bij fulltime dienstverband.

Qualifications

• Afgeronde opleiding medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen.
• Nauwkeurig en stressbestendig.
• Goede hygiëne en systematiek.

Responsibilities

• Het controleren van het instrumentarium.
• Het signaleren en oplossen van defecten.
• Het reinigen en steriliseren van instrumentarium voor OK en poliklinieken.
• Logistieke werkzaamheden en administratieve verwerking van alle werkzaamheden.

Skills

Nauwkeurig

Stressbestendig

Oplettend

Education

Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen (opleiding)

Job description

Als CSA-medewerker vervul jij een belangrijke rol in het voorkomen van infecties. Dagelijks ga jij aan de slag met instrumenten. Door jouw kennis en kunde kunnen de patiënten rekenen op kwalitatief goede en veilige zorg.

Waarom je bij ons wilt werken

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

• Het controleren van het instrumentarium;
• Het signaleren en oplossen van defecten;
• Het reinigen en steriliseren van het instrumentarium voor de OK en poliklinieken;
• Logistieke werkzaamheden en de bijbehorende administratieve verwerking van alle werkzaamheden.

Je werkt in een team van 20 collega’s op de CSA en 2 collega’s op de CSR. Voor deze functie wordt je ook ingezet voor werkzaamheden op de CSR en draag jij samen met je collega’s zorg voor de bereikbaarheidsdiensten voor de CSR en voor de CSA. Dit houdt in dat je gemiddeld één weekend per maand een bereikbaarheidsdienst draait incl. vooraf vastgestelde feestdagen van 08:00 – 18:00 uur. De reguliere werkdagen zijn ook van 08:00 - 18:00 uur.

We werken met 9-uurs diensten (4x9)

Onze afdeling

De Centrale Sterilisatie Afdeling(CSA/CSR) van het Flevoziekenhuis is verantwoordelijk voor de reiniging, desinfectie en sterilisatie van medische hulpmiddelen en flexibele endoscopen. De afdeling valt onder de verantwoordelijkheid van het Facilitair Zorgbedrijf als zelfstandige afdeling. De afdeling heeft een klantverhouding met de OK, poliklinieken en verpleegafdelingen binnen het Flevoziekenhuis.

Wat wij je bieden

• Een goede werksfeer;
• Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer;
• De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens cao-ziekenhuizen, conform FWG 35. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 3.724,- op fulltime basis;
• Een vaste aanstelling.

Én goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder

• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• 144 verlofuren en 57 PLB-uren; - Reiskostenvergoeding;
• Een pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Interessante extra’s, via het meerkeuze arbeidsvoorwaarden systeem zoals een fietsplan en premiekorting op verzekeringen;
• Mooie initiatieven op het gebied van vitaliteit, zoals een collega-poli Fysiotherapie en bedrijfsfitness;
• Aanbod van (bijna) gratis tickets voor cultuur, muziek, theater via Tickets to Good;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz.

Belangstelling?

Wat wij je vragen

• Je beschikt over een afgeronde opleiding medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen;
• Je bent nauwkeurig, stressbestendig en oplettend.

Verder

• Je hebt gevoel voor systematiek en hygiëne;
• Je levert een positieve bijdrage aan het werkklimaat op de afdeling;
• Je hebt een klantgerichte en servicegerichte instelling.

Goed geregeld voor jou

Wij zorgen natuurlijk goed voor jou. Naast een goede werksfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao-ziekenhuizen krijg je bij ons veel extra's:

• Met het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) kun je bijvoorbeeld voordelig je vakbondslidmaatschap en reiskosten verrekenen of een fiets kopen;
• Ook krijg je korting op verzekeringen. Met onbeperkte toegang tot online trainingen via GoodHabitz kun je jezelf blijven ontwikkelen;
• We vinden het belangrijk dat je je goed voelt. Je kunt je aanmelden voor bedrijfsfitness en er is een fysiotherapeut beschikbaar;
• Je krijgt korting in ons restaurant Mere, waar je gezonde lunches kunt kiezen;
• Daarnaast krijg je via Tickets for Good vaak gratis of bijna gratis tickets voor cultuur, festivals en concerten.

Het navragen van referenties en het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.