Hybrid Planner & Recruiter, E-commerce (50/50)

Consolid; Amsterdam; Hybrid; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Consolid Talent Academy

Vitaliteitsbeleid

Reiskostenvergoeding

Laptop en werktelefoon

25 vakantiedagen

ATV dagen 13 of 5% ATV toeslag

Bonusregeling tot 10%

Job summary

Consolid zoekt een Planner & Recruiter E-commerce voor Amsterdam & Utrecht, met een 50/50-functie. Je combineert personeelsplanning met het werven en selecteren van bezorgers voor Albert Heijn Online, en werkt 2 dagen in Amsterdam, 2 dagen in Utrecht en 1 dag thuis of op een gewenste locatie.

Je werkt bij Consolid en hebt een klantfocus op Albert Heijn Online. Het biedt een combinatie van planningswerk en recruitment met ruimte voor ontwikkeling via Talent Academy en een bonusregeling tot 10%.

Qualifications

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in operationele, commerciële, administratieve of klantgerichte omgeving.
• Ervaring met digitale systemen en administratieve processen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
• In het bezit van rijbewijs B.

Responsibilities

• Plannen van personeel en roosters voor bezorgdiensten.
• Recruitment van bezorgers, inclusief telefonische en online gesprekken.
• Begeleiding van kandidaten tot contractondertekening.
• Samenwerken met planners, intercedenten en Albert Heijn contactpersonen.
• Zorgen voor praktische inzet van medewerkers en naleving van procedures.

Skills

Planning

Werving

Digitale systemen

Administratieve processen

Communicatie

Education

MBO niveau 4

Tools

HR-systemen

Job description

Consolid zoekt een Planner & Recruiter E-commerce voor Amsterdam & Utrecht, met een 50/50-functie. Je combineert personeelsplanning met het werven en selecteren van bezorgers voor Albert Heijn Online, en werkt 2 dagen in Amsterdam, 2 dagen in Utrecht en 1 dag thuis of op een gewenste locatie.

Je werkt bij Consolid en hebt een klantfocus op Albert Heijn Online. Het biedt een combinatie van planningswerk en recruitment met ruimte voor ontwikkeling via Talent Academy en een bonusregeling tot 10%.