Human Resources Business Partner

Loading Systems; Lelystad; Hybrid; EUR 56,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

€5.000 – €6.000 bruto per maand

Bonusregeling

Hybride werken

32 tot 40 uur

25 vakantiedagen per jaar

Extra vakantiedagen aan kopen

Pensioenregeling

Budget voor persoonlijke ontwikkeling

Korte lijnen en informele cultuur

Job summary

Loading Systems Nederland zoekt een HR Business Partner die onderdeel wordt van een internationaal familiebedrijf en direct rapporteert aan de financieel directeur. Je maakt deel uit van het managementteam en adviseert over strategische personeelszaken.

Je ontwikkelt leer- en doorgroeiprogramma’s, scherpt performance management aan en coacht zeven leidinggevenden op verzuim, performance en casuïstiek. Je werkt hybride vanuit Lelystad en onderhoudt relatie met HR-officer en directeuren.

Qualifications

• Verantwoordelijk voor strategisch HR-advies aan MT en directie.
• Ontwikkelen van leer- en doorgroeiaanpak voor medewerkers.
• Scherpen van performance management en begeleiden van leidinggevenden bij verbetertrajecten.
• Coachen van zeven leidinggevenden op verzuim, performance en casuïstiek.
• Behandelen arbeidsrechtelijke vraagstukken zelfstandig en juridisch kader bewaken.
• Begeleiden wervingstrajecten van profielomschrijving tot aanstelling.
• Samenwerken met HR-officer en zorgen dat HR-beleid in de praktijk werkt.

Responsibilities

• Adviseer MT en directie op strategische HR-thema’s.
• Ontwikkel leer- en doorgroeiplan voor medewerkers.
• Verbeter performance en coach leidinggevenden.
• Coacht zeven leidinggevenden op verzuim en casuïstiek.
• Behandel arbeidsrechtelijke vraagstukken zelfstandig.
• Begeleid werving van profielen tot aanstelling.
• Werk samen met HR-officer aan HR-beleid in praktijk.

Skills

Strategisch HR-advies

Coaching leiderschap

Werving & selectie

Arbeidsrechtelijke kennis

Engels in woord en geschrift

Education

HBO-opleiding HRM of vergelijkbaar

Job description

Lelystad | €5.000 – €6.000 per maand | Internationaal familiebedrijf | Lid Management Team Loading Systems Nederland

Bij Loading Systems zit jij aan tafel waar de beslissingen vallen. Diezelfde dag spreek jij een monteur die ergens mee zit, coach jij een leidinggevende en werk je aan de implementatie van de Europese richtlijn loontransparantie. Geen dag is hetzelfde en dat is precies wat jij zoekt. Jij maakt het mogelijk.

Jij maakt het mogelijk

Loading Systems is groot geworden als familiebedrijf en produceert zijn eigen laadoplossingen. Die mentaliteit zie je terug in hoe er wordt gewerkt: strategisch meedenken én de mouwen opstropen als dat nodig is. Hier hoort dat bij elkaar. Jij krijgt de ruimte om je eigen aanpak neer te zetten, met echte invloed en de koers van de organisatie.

Dit worden je belangrijkste werkzaamheden

• Je adviseert het management en de directie als volwaardig lid van het managementteam op strategische personeelsvraagstukken.
• Je ontwikkelt een leer- en doorgroeiaanpak voor medewerkers die klaar zijn voor een volgende stap in hun carrière.
• Je scherpt het performance management aan en begeleidt leidinggevenden bij verbetertrajecten.
• Je coacht zeven leidinggevenden op verzuim, performance en individuele casuïstiek.
• Je pakt arbeidsrechtelijke vraagstukken zelfstandig op en bewaakt de juridische grenzen.
• Je begeleidt wervingstrajecten van profielomschrijving tot aanstelling.
• Je werkt samen met de HR-officer en zorgt dat HR-beleid in de praktijk ook echt werkt.

Loading Systems is een ambitieus en internationaal familiebedrijf dat al decennia slimme en duurzame laadoplossingen biedt. Wij ontwerpen, produceren, verkopen, installeren en onderhouden laadoplossingen zoals dock levellers, met één helder doel: onze klanten de best mogelijke service bieden en hun processen efficiënter maken.

Vanuit Lelystad werken circa 80 medewerkers voor Loading Systems Nederland, verspreid over sales, service, engineering en backoffice, samen met collega's in vestigingen en bedrijfsonderdelen in meerdere landen. We zijn groot geworden als familiebedrijf en dat zie je terug in hoe we werken: korte lijnen, betrokken mensen en beslissingen die snel worden genomen. Meer weten? Bezoek: https://www.loading-systems.com

Je hebt het

Je durft een helder standpunt in te nemen en weet dat eerlijk advies meer waarde heeft dan een makkelijk ja. Je voelt aan wat iemand nodig heeft, of het nu een monteur is die ergens mee zit of een directeur die een beslissing wil toetsen. Je haalt je energie uit de mensen om je heen en uit HR-werk dat echt iets oplevert.

Ook breng jij mee

• Een afgeronde hbo-opleiding richting HRM of vergelijkbaar.
• Minimaal vijf jaar werkervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare zelfstandige HR-rol.
• Stevige arbeidsrechtelijke kennis waarmee jij casuïstiek zelfstandig oppakt.
• Ervaring in de maak industrie of technische sector is een duidelijk voordeel.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
• Woonachtig in of rondom de regio Lelystad

Dit mag je verwachten

• €5.000 – €6.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring
• Bonusregeling
• Hybride werken met standplaats Lelystad
• 32 tot 40 uur bespreekbaar
• 25 vakantiedagen per jaar
• Mogelijkheid om extra vakantiedagen aan te kopen
• Pensioenregeling
• Budget voor persoonlijke ontwikkeling
• Korte lijnen en een informele cultuur in een internationaal familiebedrijf

Jouw werkplek

Je werkt hybride vanuit Lelystad. Je rapporteert aan de financieel directeur en werkt inhoudelijk nauw samen met de directeur van Loading Systems Nederland. Je werkt dagelijks samen met de HR-officer.

Heb je een vraag? Bianca van Esch via 06 40127124 [e-mail]