HRM Medewerker – Advies, Rapportage & Vestigingwerk

Elektravon; Leiden; On-site; EUR 38,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop

Telefoon

Auto van de zaak

Job summary

Elektravon in Leiden zoekt een medewerker HRM die de verbinding vormt tussen medewerkers en de organisatie en medeverantwoordelijk is voor uitvoering van HRM-beleid. Je verzekert een soepele personeelsadministratie en fungeert als vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden.

Binnen het HRM-team word je verantwoordelijk voor vestigingen zoals Ede, Wijk bij Duurstede, Woerden, Roosendaal en Ridderkerk; één keer per week ben je aanwezig op de vestiging in Emmen.

Qualifications

• Een HBO-opleiding is vereist of gelijkwaardig.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Bereid en enthousiast om regelmatig op verschillende vestigingen te werken.

Responsibilities

• Adviseren en ondersteunen bij aanname en ontslag van medewerkers.
• Vertalen van wet- en regelgeving naar de praktijk binnen de organisatie.
• Verzorgen van de introductie van nieuwe medewerkers.
• Namens HRM zichtbaar zijn bij diverse overlegstructuren.
• Opstellen van rapportages over het personeelsbestand.
• Zorgdragen voor juiste personeelsadministratie.
• Up-to-date houden van vakkennis en ontwikkelingen op HRM-gebied.

Skills

Zorgvuldig handelen

Goede communicatieve vaardigheden

Reisbereidheid tussen vestigingen

Education

HBO-opleiding

Job description

Elektravon in Leiden zoekt een medewerker HRM die de verbinding vormt tussen medewerkers en de organisatie en medeverantwoordelijk is voor uitvoering van HRM-beleid. Je verzekert een soepele personeelsadministratie en fungeert als vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden.

Binnen het HRM-team word je verantwoordelijk voor vestigingen zoals Ede, Wijk bij Duurstede, Woerden, Roosendaal en Ridderkerk; één keer per week ben je aanwezig op de vestiging in Emmen.