HRM Adviseur | Hybride Werkplek & Impact

CLB Holding bv; Netherlands; Hybrid; EUR 47,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en telefoon van de zaak

25 vakantiedagen

Hybride werkplek

Gratis lunch (CLB Café)

Teamuitjes en CLB familiefeesten

Fit met CLB – personal trainer

Gratis lunch twee dagen per week

Job summary

CLB Groep zoekt een Medior HRM Adviseur die managers en teamleads dagelijks ondersteunt bij HR-vraagstukken. Je zorgt voor professionele, pragmatische oplossingen en draagt bij aan een gezonde werkomgeving waar medewerkers zich ontwikkelen.

Je hebt minimaal 5 jaar HRM-ervaring, sterke stakeholder-vaardigheden en een hands-on mentaliteit. Er is een hybride werkplek, laptop en telefoon van de zaak, en 25 verlofdagen bij een fulltime dienstverband.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM.
• Minimaal 5 jaar ervaring als HRM-adviseur binnen een middelgrote of groeiende organisatie.
• Ervaring met verzuim, werving & selectie, performance en personeelsontwikkeling.
• Sterk stakeholdermanagement – schakelen met managers, teamleads en medewerkers op meerdere niveaus.
• Overzicht houden in meerdere lopende HR-processen en prioriteiten stellen.
• Zeer sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende stijl van samenwerken.
• Proactieve houding met eigenaarschap en verbeterinitiatieven.
• Klantgericht en kwaliteit gedreven in HR-processen en besluitvorming.

Responsibilities

• Proactief adviseren en ondersteunen van managers en teamleads bij personele vraagstukken.
• Begeleiden van verzuimtrajecten en re-integratie (Wet Verbetering Poortwachter).
• Coördineren en uitvoeren van werving & selectie van intake tot onboarding.
• Signaleren van relevante HR-ontwikkelingen en vertalen naar praktisch beleid en uitvoering.
• Meebouwen aan en verbeteren van HR-beleid en instrumenten (talentontwikkeling, performance management, beloning, uitstroom).
• Initieren en uitvoeren van HR-projecten op onboarding, kennisdeling en employer branding.
• Zorgen voor heldere interne communicatie over HR- en personeelsontwikkelingen.
• Coachen van teamleads en managers in hun rol als leider.

Skills

Stakeholdermanagement

HRM advies

Proactieve houding

Communicatieve vaardigheden

Organisatie-capaciteiten

Probleemoplossend

Education

HBO werk- en denkniveau HRM

Tools

Microsoft Office

Job description

CLB Groep zoekt een Medior HRM Adviseur die managers en teamleads dagelijks ondersteunt bij HR-vraagstukken. Je zorgt voor professionele, pragmatische oplossingen en draagt bij aan een gezonde werkomgeving waar medewerkers zich ontwikkelen.

Je hebt minimaal 5 jaar HRM-ervaring, sterke stakeholder-vaardigheden en een hands-on mentaliteit. Er is een hybride werkplek, laptop en telefoon van de zaak, en 25 verlofdagen bij een fulltime dienstverband.