HR Werkstudent

Delta Fiber Nederland; Schiedam; On-site; EUR 17,000 - 19,000; Full time

Job summary

Delta Fiber Nederland zoekt een HR-werkstudent die naast studie praktijkervaring opdoet in een grote organisatie. Je ondersteunt administratieve HR-processen, vacatures en HR-projecten en werkt nauw samen met HR en Recruitment.

Je volgt een HBO- of WO-opleiding in HRM of Bedrijfskunde, bent minimaal 16 uur per week beschikbaar, en bent nieuwsgierig, proactief en communicatief sterk. Je leert zelfstandig werken en bij te dragen aan betere HR-processen.

Qualifications

• Beoogde HBO/WO-opleiding in HRM of gerelateerde studie.

Responsibilities

• Ondersteunen bij administratieve HR-processen zoals in-, door- en uitstroom.
• Bijdragen aan HR-dossiers en HR-systemen up-to-date houden.
• Beantwoorden van HR-vragen en ondersteunen bij recruitmentactiviteiten.
• Meewerken aan HR-projecten en verbeterinitiatieven.
• Opstellen van HR-overzichten en rapportages.
• Signaleren van procesverbeteringen in HR.
• Ook zelfstandig werken en initiatief tonen.

Skills

HR administratie

Recruitment ondersteuning

HR systemen

Projectwerk

Data ondersteuning

Education

HBO/WO HRM of Bedrijfskunde

Tools

HRIS

Recruitment platforms

Job description

Ga jij verder als werkstudent HR?

Wil jij naast je studie alvast relevante werkervaring opdoen binnen HR en ontdekken hoe het er in de praktijk aan toegaat binnen een grote organisatie? Als werkstudent HR bij DELTA Fiber draai je volop mee binnen het HR-team. Je ondersteunt bij uiteenlopende HR-werkzaamheden en krijgt de kans om je studie direct te koppelen aan de praktijk. Je werkt samen met collega's binnen HR en Recruitment en krijgt te maken met verschillende onderwerpen rondom medewerkers, vacatures en HR-processen. Van het ondersteunen bij recruitment en HR-administratie tot het meewerken aan projecten en verbeterinitiatieven: je krijgt een brede kijk op het HR-vak en tegelijkertijd voldoende ruimte om steeds meer zelfstandig op te pakken.

• Helpen bij de administratieve verwerking van in-, door- en uitstroom van medewerkers;
• Ondersteunen bij het actueel en compleet houden van personeelsdossiers en HR-systemen;
• Beantwoorden en uitzoeken van praktische HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden;
• Ondersteunen bij recruitmentactiviteiten, zoals het publiceren van vacatures, verwerken van sollicitaties en plannen van gesprekken;
• Meewerken aan HR-projecten en verschillende verbeterinitiatieven binnen het HR-team;
• Opstellen en bijhouden van HR-overzichten, rapportages en andere relevante informatie;
• Signaleren van mogelijkheden om onze HR-processen slimmer, eenvoudiger of efficiënter in te richten.

Wordt dit jouw nieuwe uitdaging?

Je volgt een hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Human Resource Management, Bedrijfskunde of een vergelijkbare studie, en bent op zoek naar een bijbaan waarin je relevante ervaring kunt opdoen. Je hoeft het HR-vak nog niet van binnen en buiten te kennen. We vinden het vooral belangrijk dat je nieuwsgierig bent, snel dingen oppakt en het leuk vindt om zowel praktisch als inhoudelijk met HR bezig te zijn.

Je werkt nauwkeurig, neemt initiatief en vindt het prettig om met verschillende mensen samen te werken. Tegelijkertijd durf je vragen te stellen en kom je met ideeën als je denkt dat iets slimmer kan. Bij DELTA Fiber krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen, verschillende kanten van HR te ontdekken en tijdens je studie alvast waardevolle werkervaring op te bouwen.

Waarom DELTA?

Bij DELTA Fiber krijg je de kans om tijdens je studie alvast serieus mee te draaien binnen een professionele HR-omgeving. Geen bijbaan waarin je alleen ondersteunende klusjes uitvoert, maar een rol waarin je steeds meer verantwoordelijkheid kunt pakken en ontdekt welke onderdelen van HR het beste bij jou passen. Je werkt samen met ervaren HR-collega's, krijgt ruimte om te leren en kunt jouw ideeën inbrengen om onze manier van werken verder te verbeteren.

Daarnaast vinden we het belangrijk dat je studie altijd op de eerste plaats blijft staan. Daarom kijken we samen naar een goede verdeling van je uren en houden we waar nodig rekening met colleges, tentamens en andere verplichtingen vanuit je studie. Zo combineer je relevante werkervaring met je studie én bouw je ondertussen aan je netwerk en cv.

Dit neem je mee:

• Je volgt een hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management, Bedrijfskunde of een vergelijkbare studie;
• Je bent gedurende je studie minimaal 16 uur per week beschikbaar;
• Je hebt interesse in HR en vindt het leuk om verschillende onderdelen van het vakgebied te ontdekken;
• Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig, ook wanneer je met vertrouwelijke informatie werkt;
• Je bent communicatief sterk en stapt gemakkelijk op collega's af;
• Je bent proactief, nieuwsgierig en pakt nieuwe werkzaamheden snel op;
• Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking met anderen;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

Voor deze functie is een VOG verplicht. De aanvraag wordt door DELTA gestart nadat de arbeidsovereenkomst is ondertekend. De kosten voor de VOG worden door ons vergoed.