HR-traineeship (HBO)

Compagnon | HR Professionals & Projecten; Utrecht; On-site; EUR 33,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Persoonlijke coaching

Ontwikkelhuis-opleidingsprogramma

NS Business Card

Laptop en telefoonvergoeding

Reiskostenvergoeding

Job summary

Compagnon | HR Professionals & Projecten in Utrecht zoekt een HR-professional voor een direct contract voor onbepaalde tijd (36-40 uur) met een aantrekkelijk startsalaris.

Je start met een tweejarige leerlijn via het Ontwikkelhuis, inclusief persoonlijke coaching, vaardigheidstrainingen en NS Business Card, en bouwt ervaring op met uiteenlopende opdrachten bij profit, non-profit en overheid.

Qualifications

• HBO-diploma HRM en minimaal zes maanden HR-ervaring (werk of stage) vereist.
• Bereidheid om door te groeien naar HR-adviseur en meerdere opdrachten aan te nemen.

Responsibilities

• Uitvoeren van diverse HR-opdrachten bij verschillende opdrachtgevers.
• Deelnemen aan het Ontwikkelhuis-opleidingsprogramma en coaching.
• Verantwoordelijk voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei.

Skills

Proactieve instelling

Flexibiliteit

Resultaatgerichtheid

Communicatie

Education

HBO-diploma HRM

Job description

• Direct een contract voor onbepaalde tijd (36-40 uur) én een aantrekkelijk startsalaris van €2.979,- tot €3.225,- bruto per maand.
• Vaste leerlijn van 2 jaar via het Ontwikkelhuis, inclusief persoonlijke coaching, vaardigheidstrainingen én een NS Business Card (ook privé).
• Direct waardevolle ervaring opdoen met afwisselende opdrachten in de profit, non-profit en overheid.

Ben jij klaar voor de volgende stap in HR? Heb je een hbo-diploma HRM en minimaal zes maanden ervaring binnen het HR-vak (werk of stage)? Dan is het HR-talentprogramma van Compagnon dé kans om versneld door te groeien naar een allround HR-adviseur.

Tijdens dit tweejarige ontwikkelprogramma combineer je werken en leren. Je gaat aan de slag bij verschillende opdrachtgevers in de profit-, non-profit- en overheidssector en bouwt stap voor stap aan jouw ervaring als HR-professional. Ondertussen volg je een opleidingsprogramma waarin praktijk, inhoudelijke verdieping en persoonlijke ontwikkeling samenkomen.

Je ontwikkelt je onder andere op het gebied van:

• Persoonlijk leiderschap;
• HR-adviesvaardigheden;
• Praktijkervaring bij diverse organisaties;
• Persoonlijke coaching en begeleiding.

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor onbepaalde tijd (36-40 uur);
• Afwisselende HR-opdrachten die aansluiten bij jouw ontwikkelfase;
• Gemiddeld 4 uur per week voor opleiding en ontwikkeling onder werktijd;
• Persoonlijke coaching en een uitgebreid opleidingsprogramma via het Ontwikkelhuis voor HR & Leiderschap;
• Toegang tot cursussen, masterclasses en trainingen van het Compagnon College;
• Laptop, telefoonvergoeding en een NS Business Card of kilometervergoeding.

Dit breng jij mee

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM;
• Minimaal zes maanden ervaring binnen HR (werkervaring of stage);
• De ambitie om door te groeien naar een rol als HR-adviseur;
• Een proactieve, flexibele en resultaatgerichte instelling.

Een rijbewijs B en eigen vervoer zijn een pre, zodat je flexibel inzetbaar bent bij verschillende opdrachtgevers.

Je kunt vanaf november t/m 1 december instormen. De opleiding start jaarlijks in januari.